飛島ホールディングス（256A）・リスク悪化
建設技能労働者の確保困難
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
建設技能労働者の慢性的な確保難29社が書いているテーマ・逆風29社・追い風0社
飛島ホールディングスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2024年）より2年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。21社中12社が悪化側に。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている29社のうち14社を表示しています。上の文は29社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026悪化有価証券報告書
「国内建設市場においては、公共投資の底堅い推移と、堅調な企業収益などを背景とした民間設備投資の持ち直しの動きが見られたが、労務費及び資機材価格の高止まりや慢性的な人手不足などが継続しており、引き続き注視が必要な状況となっている。」
技能労働者の確保困難について、慢性的な人手不足が継続しているとの認識を示している。対応策として計画的な確保とデジタル技術による省力化施工を継続している。 - 2026-05-13再掲決算
「建設業界においては、少子高齢化を背景とする慢性的な人手不足に加え、建設技能者の減少および高齢化に伴う担い手不足が顕在化しています。」
建設技能者の減少・高齢化に伴う担い手不足を、引き続き経営環境上の課題として記載した。 - FY2025初出有価証券報告書
「少子高齢化の影響により、建設業に従事する作業員の減少が顕著になってきている。建設市場の動向によっては、確保が困難になることが想定され、当社グループとして想定すべきリスクであると認識している。」
計画的な技能労働者の確保と、デジタル技術を活用した省力化施工を対応策としている。