オリエンタルコンサルタンツホールディングス（2498）・目標前進直近の配当（2026-11-13）では「再掲」
PBR1倍以上・高ROE維持と配当性向40％程度を目安とする資本政策
FY2024に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-11-13。
5記載
3年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
資本コスト・株価を意識した資本効率向上と株主還元122社が書いているテーマ・逆風1社・追い風123社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。8社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「自己資本利益率（％） 13.1 16.6 13.9 11.2 14.5」
高ROEの維持・向上を掲げる中で、自己資本利益率は前年度11.2％から14.5％へ上昇した。PBR1倍以上の目標については、当該 filing で新たな実績値は示されていない。 - FY2024初出有価証券報告書
「そのため、今後、上場企業として、PBR１倍以上を維持するとともに、資本効率についても高ROEを維持し、両数値の向上に取り組んで参ります。配当性向につきましては、40％程度を目安といたします。」
従来の安定配当方針に加え、PBR1倍以上、高ROEの維持・向上、配当性向40％程度という資本効率・株主還元の目標を明示した。