ティア（2485）・施策再掲
確定拠出年金制度の導入
FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
6記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
確定拠出制度の導入15社が書いているテーマ・逆風0社・追い風12社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、従業員の退職給付に充てるため、平成29年４月より確定拠出年金制度を採用しております。」
平成29年4月導入の確定拠出年金制度を採用済みとして継続記載。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、従業員の退職給付に充てるため、平成29年４月より確定拠出年金制度を採用しております。」
平成29年4月導入の確定拠出年金制度を採用済みとして継続記載。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、従業員の定年後のライフプラン支援を目的として、平成29年４月から確定拠出年金制度を導入しております。」
平成29年4月からの確定拠出年金制度導入済みを継続記載。 - FY2017-Q2達成有価証券報告書
「当社は、従業員の定年後のライフプラン支援を目的として、平成29年４月から確定拠出年金制度を導入しております。」
平成29年4月からの確定拠出年金制度導入を実施済みとして記載。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、従業員の定年後のライフプラン支援を目的として、平成29年４月から確定拠出年金制度を導入することを予定しております。」
平成29年4月導入予定の確定拠出年金制度を継続記載。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、従業員の定年後のライフプラン支援を目的として、平成29年４月から確定拠出年金制度を導入することを予定しており、平成28年12月に労使合意に至りました。」
従業員の定年後支援を目的とする確定拠出年金制度を平成29年4月から導入予定。