WDBホールディングス（2475）・事実人的資本指標の会社別開示
女性・中途採用人材の構成比
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本指標の包括的開示349社が書いているテーマ・逆風0社・追い風112社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに135社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの352件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本指標の会社別開示有価証券報告書
「ＷＤＢ㈱ 77 0 72 79 99 ／ ＷＤＢ工学㈱ 33 0 79 99 72 ／ ＷＤＢココ㈱ 64 67 80 77 73」
主要連結子会社別に、女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異を開示している。 - FY2025人的資本KPIの更新有価証券報告書
「女性管理職比率：32％ ・中途採用比率：76％（管理職57%）」
女性・中途採用人材の構成について、従来の実績値の開示から、女性管理職比率や中途採用比率をKPIとして示す整理へ更新している。 - FY2023初出有価証券報告書
「その結果、女性従業員数は、全従業員の77％、管理職の27％を占めております。また、中途採用の従業員数は、全従業員の79％、管理職の36％を占めております。」
女性従業員・管理職の構成比を77％・27％、中途採用従業員・管理職の構成比を79％・36％と開示している。