WDBホールディングス（2475）・施策再掲
派遣社員に関する指標の定点観測
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
派遣社員の安定就業・キャリア形成支援1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「・派遣社員退職率（具体的な数値は競合他社との関係のため非開示）・キャリア研修受講数、転職支援実績」
派遣社員の退職率、キャリア研修受講数、転職支援実績を管理指標として定点観測する方針を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「・キャリア研修受講数、転職支援実績」
派遣社員の安定就業・キャリア形成について、退職率に加え、キャリア研修受講数や転職支援実績を管理指標として整理している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社では、これらに関する指標（退職率、平均給与、転職支援実施数など）を定点観測しております。」
派遣社員の長期安定就業とキャリア形成に関して、退職率、平均給与、転職支援実施数などを継続的に観測する仕組みを初めて開示している。