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決算説明資料2471エスプール情報通信・サービスその他

2025年11月期 第3四半期 決算説明資料

2025年11月期第3四半期累計は、売上収益と営業利益が前年同期を上回った一方、親会社所有者帰属の四半期利益は減少した。障がい者雇用支援などが伸びたが、人材派遣の売上未達や税効果の反動が利益面に影響した。

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この資料の中身

決算説明資料2025年11月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高18,895百万円+3.9%
営業利益1,341百万円+4.9%
経常利益1,124百万円-0.3%
純利益756百万円-27.8%親会社の所有者に帰属する四半期利益
売上総利益率35.5%
営業利益率7.1%
販管費5,459百万円
当四半期3か月の実績四半期別業績推移として、売上収益と営業利益の四半期単独推移を掲載
通期業績予想
売上収益
26,828百万円
営業利益
3,074百万円
税引前利益
2,804百万円
親会社の所有者に帰属する当期利益
1,907百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
環境経営支援サービスの納期変更の影響を除くと、売上・利益ともに概ね計画通り。人材ソリューション事業は売上未達だが営業利益は計画を上回る。
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
ビジネスソリューション事業の障がい者雇用支援・環境経営支援の伸長、人材ソリューション事業の派遣スタッフ獲得難、繰延税金資産計上による一時的効果の剥落
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
繁忙期となる4Qの追い込みにより通期計画の達成を目指す
新しい施策
  • 屋外型農園の暑さ対策強化と新農園への追加策導入
  • 採用領域でAIを基軸とした新サービスの開発
  • 広域行政BPOで来期に基礎業務比率50%超を目指す
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 設備販売数(3Q)294区画
  • 設備販売数(3Q累計)986区画
  • 顧客数702社
    前年同期比QoQ +5社
  • 農園数56農園
  • 管理区画数9,615区画
  • 就労者数4,808名
  • 定着率92%
  • BPOセンター数22センター
セグメント別実績
  • ビジネスソリューション事業
    売上収益11,663百万円(前年比 +14.7%)
    営業利益2,230百万円(前年比 +13.6%)
    営業利益率19.1%
  • 人材ソリューション事業
    売上収益7,296百万円(前年比 -9.6%)
    営業利益600百万円(前年比 -4.9%)
    営業利益率8.2%
店舗数・拠点数
期末100拠点
基準日2025年9月末
従業員数
1,295名
基準日2025年8月末
年間配当
10円/株
配当性向
41.4%
方針連結配当性向30%以上。減益の場合でも単年度で連結配当性向60%を超えるまで減配しない
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2025年11月期 第3四半期
売上高18,895百万円(前年比 +3.9%)
営業利益1,341百万円(前年比 +4.9%)
経常利益1,124百万円(前年比 -0.3%)
純利益756百万円(親会社の所有者に帰属する四半期利益)(前年比 -27.8%)
売上総利益率35.5%
営業利益率7.1%
販管費5,459百万円
当四半期3か月の実績四半期別業績推移として、売上収益と営業利益の四半期単独推移を掲載
通期業績予想売上収益 26,828百万円 / 営業利益 3,074百万円 / 税引前利益 2,804百万円 / 親会社の所有者に帰属する当期利益 1,907百万円
計画に対する自己評価環境経営支援サービスの納期変更の影響を除くと、売上・利益ともに概ね計画通り。人材ソリューション事業は売上未達だが営業利益は計画を上回る。
セグメント別実績セグメント ビジネスソリューション事業 / 売上収益 11,663百万円(前年比 +14.7%) / 営業利益 2,230百万円(前年比 +13.6%) / 営業利益率 19.1%、セグメント 人材ソリューション事業 / 売上収益 7,296百万円(前年比 -9.6%) / 営業利益 600百万円(前年比 -4.9%) / 営業利益率 8.2%
増減要因の内訳ビジネスソリューション事業の障がい者雇用支援・環境経営支援の伸長、人材ソリューション事業の派遣スタッフ獲得難、繰延税金資産計上による一時的効果の剥落
主要KPI指標名 設備販売数(3Q) / 値 294区画 / 前年同期比 非開示、指標名 設備販売数(3Q累計) / 値 986区画 / 前年同期比 非開示、指標名 顧客数 / 値 702社 / 前年同期比 QoQ +5社、指標名 農園数 / 値 56農園 / 前年同期比 非開示、指標名 管理区画数 / 値 9,615区画 / 前年同期比 非開示、指標名 就労者数 / 値 4,808名 / 前年同期比 非開示、指標名 定着率 / 値 92% / 前年同期比 非開示、指標名 BPOセンター数 / 値 22センター / 前年同期比 非開示
店舗数・拠点数期末 100拠点 / 基準日 2025年9月末 / 期中の出退店数 非開示
従業員数1,295名
業績見通しの前提繁忙期となる4Qの追い込みにより通期計画の達成を目指す
年間配当10円/株
配当性向41.4%
新しい施策屋外型農園の暑さ対策強化と新農園への追加策導入、採用領域でAIを基軸とした新サービスの開発、広域行政BPOで来期に基礎業務比率50%超を目指す
この書類が述べていない項目(10件)
通期予想に対する進捗率単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

ビジネスソリューション事業では、障がい者雇用支援の設備販売が好調で、環境経営支援ではカーボンクレジット販売が伸長した。一方、広域行政BPOは国策系業務の拡大が限定的で、人材ソリューション事業は派遣スタッフの獲得難により需要を十分に取り込めなかった。四半期利益は、前年同期にあった繰延税金資産計上による一時的な押し上げ効果がなくなったことで減少した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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