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決算説明資料2471エスプール情報通信・サービスその他

2025年11月期[第26期]第2四半期 決算説明資料

上期はビジネスソリューション事業が伸び、売上収益と営業利益が前年同期を上回った。一方、前年の繰延税金資産計上による一時的な押し上げ効果がなくなり、親会社帰属の中間利益は減少した。

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この資料の中身

決算説明資料2025年11月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高12,499百万円+3.4%
営業利益806百万円+8.7%
経常利益670百万円+3.0%
純利益410百万円-40.1%親会社の所有者に帰属する中間利益
売上総利益率35.4%
営業利益率6.4%
販管費3,694百万円
当四半期3か月の実績
売上収益
6,131百万円
営業利益
545百万円
通期業績予想
売上収益
26,828百万円
売上総利益
10,306百万円
販売管理費
7,322百万円
営業利益
3,074百万円
税引前利益
2,804百万円
親会社の所有者に帰属する当期利益
1,907百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
利益面を中心に計画を大きく上回り着地
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上収益
障がい者雇用支援+588百万円
環境経営支援+125百万円
広域行政BPO+11百万円
その他+324百万円
人材アウトソーシング(人材派遣)-643百万円
営業利益
障がい者雇用支援+213百万円(売上増・原価の見直し)
広域行政BPO+33百万円
その他+25百万円
人材アウトソーシング(人材派遣)-51百万円(売上減)
環境経営支援-39百万円(先行投資)
本社共通費用-117百万円(人件費・システム費など)
新しい施策
  • 山口県宇部市に広域行政BPOの新センターを開設
  • 大分県別府市で自治体ライドシェアの管理業務を受託
  • 健康診断事務代行サービスを導入
  • AIを活用した採用支援サービスの本格展開を計画
  • 販売支援派遣の再拡大に向けた専用拠点の整備
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 顧客数(障がい者雇用支援)697社
  • 農園数55農園
  • 管理区画数9,375区画
  • 就労者数4,688名
  • 定着率92%
  • 設備販売数(上期)692区画
  • センター数(広域行政BPO、2Q)22センター
セグメント別実績
  • ビジネスソリューション事業
    売上収益7,618百万円(前年比 +15.8%)
    営業利益1,420百万円(前年比 +20.1%)
  • 人材ソリューション事業
    売上収益4,912百万円(前年比 -11.6%)
    営業利益369百万円(前年比 -13.0%)
店舗数・拠点数
期末拠点数98拠点
時点2025年6月末
期中の新設山口県宇部市に新センター開設
従業員数
1,298名
時点2025年5月末
年間配当
10円/株
期末10
配当性向
41.4%
方針連結配当性向30%以上
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2025年11月期 第2四半期
売上高12,499百万円(前年比 +3.4%)
営業利益806百万円(前年比 +8.7%)
経常利益670百万円(前年比 +3.0%)
純利益410百万円(親会社の所有者に帰属する中間利益)(前年比 -40.1%)
売上総利益率35.4%
営業利益率6.4%
販管費3,694百万円
当四半期3か月の実績売上収益 6,131百万円 / 営業利益 545百万円
通期業績予想売上収益 26,828百万円 / 売上総利益 10,306百万円 / 販売管理費 7,322百万円 / 営業利益 3,074百万円 / 税引前利益 2,804百万円 / 親会社の所有者に帰属する当期利益 1,907百万円
計画に対する自己評価利益面を中心に計画を大きく上回り着地
セグメント別実績セグメント ビジネスソリューション事業 / 売上収益 7,618百万円(前年比 +15.8%) / 営業利益 1,420百万円(前年比 +20.1%)、セグメント 人材ソリューション事業 / 売上収益 4,912百万円(前年比 -11.6%) / 営業利益 369百万円(前年比 -13.0%)
増減要因の内訳売上収益 障がい者雇用支援 +588百万円 / 環境経営支援 +125百万円 / 広域行政BPO +11百万円 / その他 +324百万円 / 人材アウトソーシング(人材派遣) -643百万円 / 営業利益 障がい者雇用支援 +213百万円(売上増・原価の見直し) / 広域行政BPO +33百万円 / その他 +25百万円 / 人材アウトソーシング(人材派遣) -51百万円(売上減) / 環境経営支援 -39百万円(先行投資) / 本社共通費用 -117百万円(人件費・システム費など)
主要KPI697社、55農園、9,375区画、4,688名、92%、692区画、22センター
店舗数・拠点数期末拠点数 98拠点 / 時点 2025年6月末 / 期中の新設 山口県宇部市に新センター開設
従業員数1,298名
年間配当10円/株
配当性向41.4%
新しい施策山口県宇部市に広域行政BPOの新センターを開設、大分県別府市で自治体ライドシェアの管理業務を受託、健康診断事務代行サービスを導入、AIを活用した採用支援サービスの本格展開を計画、販売支援派遣の再拡大に向けた専用拠点の整備
この書類が述べていない項目(11件)
通期予想に対する進捗率単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

障がい者雇用支援サービスの管理収入の積み上げと設備販売の伸び、環境経営支援サービスのカーボンクレジット大口販売、広域行政BPOサービスの原価見直しが増収・増益に寄与した。一方、中間利益は前年の繰延税金資産計上による一時的な押し上げ効果がなくなったことで減少した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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