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235
百万円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年11月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高6,131百万円+8.4%
営業利益261百万円+907.5%
経常利益198百万円税引前利益
純利益98百万円-62.4%親会社の所有者に帰属する四半期利益
販管費1,875百万円、売上高販管費率30.6%
営業利益率4.3%、前年同期比+3.8ポイント
当四半期3か月の実績売上収益6,131百万円、売上総利益2,110百万円、営業利益261百万円、税引前利益198百万円、親会社の所有者に帰属する四半期利益98百万円
通期業績予想売上収益26,828百万円、売上総利益10,306百万円、営業利益3,074百万円、税引前利益2,804百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益1,907百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
1Qは計画を上回り増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
障がい者雇用支援サービスの牽引、設備販売の増加、カーボンクレジットの大口販売、国策案件終了、採用難による機会損失、繰延税金資産計上の一時効果消失
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
下期偏重の計画。広域行政BPOサービスは上期赤字・下期黒字の計画、環境経営支援サービスも下期偏重。数値の前提は非開示新しい施策
長崎県対馬市での広域行政BPOセンター開設、自社求人サイトの開設、環境経営支援での採用・営業マーケティング強化、ロジスティクス事業の体制一新主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 障がい者雇用支援サービス設備販売数312区画
- 障がい者雇用支援サービス顧客数683社
- 障がい者雇用支援サービス農園数54農園
- 障がい者雇用支援サービス管理区画数9,061区画
- 障がい者雇用支援サービス就労者数4,531名
- 就労者定着率92%
- 広域行政BPOセンター数21センター
- 連結従業員数1,193名
- 連結拠点数96拠点
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
設備販売数、顧客数、管理区画数、就労者数などは示されているが、単価と数量を組み合わせた指標は非開示セグメント別実績
- ビジネスソリューション事業売上収益3,689百万円（前年同期比+30.5%）営業利益552百万円（前年同期比+206.5%）
- 人材ソリューション事業売上収益2,464百万円（前年同期比-13.6%）営業利益161百万円（前年同期比-37.1%）
店舗数・拠点数
期末拠点数96拠点。期中の出退店数は非開示。障がい者雇用支援サービスは1Qに屋内農園1か所を開設、2Qに屋内農園2か所を開設予定従業員数
連結1,193名（2025年2月末現在）。期中増減・採用計画は非開示年間配当
1株当たり年間配当10円（FY2025計画）。中間・期末の内訳は非開示配当性向
連結配当性向41.4%、配当方針は連結配当性向30%以上売上総利益
2,110百万円、売上総利益率34.4%、前年同期比+5.1ポイント| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年11月期 第1四半期 |
| 売上高 | 6,131百万円（前年比 +8.4%） |
| 営業利益 | 261百万円（前年比 +907.5%） |
| 経常利益 | 198百万円（税引前利益） |
| 純利益 | 98百万円（親会社の所有者に帰属する四半期利益）（前年比 -62.4%） |
| 売上総利益 | 2,110百万円、売上総利益率34.4%、前年同期比+5.1ポイント |
| 営業利益率 | 4.3%、前年同期比+3.8ポイント |
| 販管費 | 1,875百万円、売上高販管費率30.6% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上収益6,131百万円、売上総利益2,110百万円、営業利益261百万円、税引前利益198百万円、親会社の所有者に帰属する四半期利益98百万円 |
| 通期業績予想 | 売上収益26,828百万円、売上総利益10,306百万円、営業利益3,074百万円、税引前利益2,804百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益1,907百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 1Qは計画を上回り |
| セグメント別実績 | セグメント ビジネスソリューション事業 / 売上収益 3,689百万円（前年同期比+30.5%） / 営業利益 552百万円（前年同期比+206.5%）、セグメント 人材ソリューション事業 / 売上収益 2,464百万円（前年同期比-13.6%） / 営業利益 161百万円（前年同期比-37.1%） |
| 増減要因の内訳 | 障がい者雇用支援サービスの牽引、設備販売の増加、カーボンクレジットの大口販売、国策案件終了、採用難による機会損失、繰延税金資産計上の一時効果消失 |
| 主要KPI | 指標 障がい者雇用支援サービス設備販売数 / 値 312区画 / 前年同期比 非開示、指標 障がい者雇用支援サービス顧客数 / 値 683社 / 前年同期比 非開示、指標 障がい者雇用支援サービス農園数 / 値 54農園 / 前年同期比 非開示、指標 障がい者雇用支援サービス管理区画数 / 値 9,061区画 / 前年同期比 非開示、指標 障がい者雇用支援サービス就労者数 / 値 4,531名 / 前年同期比 非開示、指標 就労者定着率 / 値 92% / 前年同期比 非開示、指標 広域行政BPOセンター数 / 値 21センター / 前年同期比 非開示、指標 連結従業員数 / 値 1,193名 / 前年同期比 非開示、指標 連結拠点数 / 値 96拠点 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 設備販売数、顧客数、管理区画数、就労者数などは示されているが、単価と数量を組み合わせた指標は非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末拠点数96拠点。期中の出退店数は非開示。障がい者雇用支援サービスは1Qに屋内農園1か所を開設、2Qに屋内農園2か所を開設予定 |
| 従業員数 | 連結1,193名（2025年2月末現在）。期中増減・採用計画は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 下期偏重の計画。広域行政BPOサービスは上期赤字・下期黒字の計画、環境経営支援サービスも下期偏重。数値の前提は非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当10円（FY2025計画）。中間・期末の内訳は非開示 |
| 配当性向 | 連結配当性向41.4%、配当方針は連結配当性向30%以上 |
| 新しい施策 | 長崎県対馬市での広域行政BPOセンター開設、自社求人サイトの開設、環境経営支援での採用・営業マーケティング強化、ロジスティクス事業の体制一新 |
この書類が述べていない項目（9件）
通期予想に対する進捗率見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。障がい者雇用支援サービスで管理収入の積み上げと設備販売の増加があったこと、環境経営支援でカーボンクレジットの大口販売があったことなどにより増収増益となった。四半期利益は、前年の繰延税金資産計上による一時的な押し上げ効果がなくなったことで減益となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。