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決算説明資料2471エスプール情報通信・サービスその他

2023年11月期[第24期]第3四半期決算説明資料

第3四半期累計は、人材ソリューション事業の回復遅れやスポット案件の早期終了により、減収減益となった。通期予想と配当計画は維持し、4Qでの挽回を目指している。

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75重要
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向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。
規模
-667
百万円(売上高の前年同期差)
書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。

この資料の中身

決算説明資料2023年11月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高19,352百万円-3.3%
営業利益2,056百万円-9.6%
経常利益2,113百万円-7.0%
純利益1,385百万円-4.1%
売上総利益率34.2%
営業利益率10.6%
販管費4,569百万円
通期業績予想
売上高
28,288百万円
営業利益
3,620百万円
経常利益
3,596百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
2,427百万円
年間配当
10円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
進捗に遅れが発生
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
人材ソリューション事業の回復遅れ、新型コロナ関連スポット案件の早期終了、閑散期、先行投資、農園販売の期ずれ
新しい施策
  • 農園型サービスに関する自主ガイドラインの策定に着手
  • 農園就労者アンケートの実施・結果公開予定
  • 千葉県流山市の新物流センター開設
  • 環境経営支援における新サービス開発
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 設備販売数894区画
  • 顧客数567社
  • 管理区画数7,027区画
  • 就労者数3,513名
  • 就労者定着率92%
  • 取引自治体数246自治体
    前年同期比増加
  • 応募受付数517,147件+12.4%3Q累計
セグメント別実績
  • ビジネスソリューション事業
    売上高9,082百万円(前年比 +25.4%)
    営業利益2,304百万円(前年比 +12.3%)
  • 人材ソリューション事業
    売上高10,331百万円(前年比 -19.7%)
    営業利益992百万円(前年比 -24.9%)
中期経営計画の目標
対象期間FY2021-FY2025
売上高410億円
営業利益50億円
連結配当性向30%以上
財務目標
高水準のROEを維持(数値目標は非開示)
店舗数・拠点数
期末84ヶ所
従業員数
人数1,172名
基準日2023年8月末
年間配当
年間配当額10円
中間・期末の内訳期末配当(中間配当の記載なし)
配当性向
連結配当性向32.5%、FY2025までに30%以上を目指す
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2023年11月期 第3四半期
売上高19,352百万円(前年比 -3.3%)
営業利益2,056百万円(前年比 -9.6%)
経常利益2,113百万円(前年比 -7.0%)
純利益1,385百万円(前年比 -4.1%)
売上総利益率34.2%
営業利益率10.6%
販管費4,569百万円
通期業績予想売上高 28,288百万円 / 営業利益 3,620百万円 / 経常利益 3,596百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 2,427百万円 / 年間配当 10円
計画に対する自己評価進捗に遅れが発生
セグメント別実績セグメント ビジネスソリューション事業 / 売上高 9,082百万円(前年比 +25.4%) / 営業利益 2,304百万円(前年比 +12.3%)、セグメント 人材ソリューション事業 / 売上高 10,331百万円(前年比 -19.7%) / 営業利益 992百万円(前年比 -24.9%)
増減要因の内訳人材ソリューション事業の回復遅れ、新型コロナ関連スポット案件の早期終了、閑散期、先行投資、農園販売の期ずれ
主要KPI指標名 設備販売数 / 値 894区画 / 前年同期比 非開示、指標名 顧客数 / 値 567社 / 前年同期比 非開示、指標名 管理区画数 / 値 7,027区画 / 前年同期比 非開示、指標名 就労者数 / 値 3,513名 / 前年同期比 非開示、指標名 就労者定着率 / 値 92% / 前年同期比 非開示、指標名 取引自治体数 / 値 246自治体 / 前年同期比 増加、指標名 応募受付数 / 値 517,147件(3Q累計) / yoy_pct 12.4件(3Q累計)
店舗数・拠点数期末 84ヶ所 / 期中の出退店数 非開示
従業員数人数 1,172名 / 基準日 2023年8月末 / 期中の増減・採用計画 非開示
中期経営計画の目標対象期間 FY2021-FY2025 / 売上高 410億円 / 営業利益 50億円 / 連結配当性向 30%以上
財務目標高水準のROEを維持(数値目標は非開示)
年間配当年間配当額 10円 / 中間・期末の内訳 期末配当(中間配当の記載なし)
配当性向連結配当性向32.5%、FY2025までに30%以上を目指す
新しい施策農園型サービスに関する自主ガイドラインの策定に着手、農園就労者アンケートの実施・結果公開予定、千葉県流山市の新物流センター開設、環境経営支援における新サービス開発
この書類が述べていない項目(10件)
当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

人材ソリューション事業の回復が遅れ、新型コロナ関連のスポット案件が早期終了したため。加えて、3Qは閑散期であり、先行投資の発生や農園販売の期ずれも影響した。

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