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決算説明資料2471エスプール情報通信・サービスその他

2023年11月期[第24期]第1四半期決算説明資料

2023年11月期第1四半期は、人材派遣のスポット案件の反動減などで減収減益となった。一方、ビジネスソリューション事業は伸長し、利益は計画をやや上回って着地した。

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430
百万円(売上高の前年同期比減少額)
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この資料の中身

決算説明資料2023年11月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高6,089百万円-6.6%
営業利益452百万円-32.5%
経常利益454百万円-31.9%
純利益288百万円-35.4%親会社株主に帰属する四半期純利益
売上総利益率30.4%
営業利益率7.4%
販管費1,397百万円
当四半期3か月の実績売上高6,089百万円、営業利益452百万円、経常利益454百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益288百万円。
通期業績予想
売上高
28,288百万円
営業利益
3,620百万円
経常利益
3,596百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
2,427百万円
年間配当
10円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
対計画では利益面を中心に若干の上振れで着地
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
人材ソリューション事業の反動減、全体の閑散期、コールセンター業務のスポット案件減少。要因別金額は非開示。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
為替、原材料価格、金利などの数値前提は非開示。上期は減収減益、下期は大幅な増収増益を見込む。
新しい施策
新サービスとしてLCA/CFP算定支援を展開。広域行政BPOでは2Qに7拠点を開設予定。環境経営支援ではカーボンクレジット販売とCDP回答支援を拡大。
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 就業者数3,159名
  • 顧客数523社
  • 定着率92%
  • BPOセンター14拠点
  • スマートカウンター併設拠点7拠点
  • 応募受付数172,008件/1Q
    前年同期比+52.7%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
応募受付数172,008件/1Q(前年同期比+52.7%)。単価との分解は非開示。
セグメント別実績
  • ビジネスソリューション事業
    売上高2,499百万円
    売上高前年同期比25.3
    営業利益533百万円
    営業利益前年同期比9.8
  • 人材ソリューション事業
    売上高3,615百万円
    売上高前年同期比-20.5
    営業利益321百万円
    営業利益前年同期比-40.6
中期経営計画の目標
FY2025までに売上高410億円、営業利益50億円、連結配当性向30%以上。
財務目標
連結配当性向30%以上、高水準のROEを維持。ROEの数値目標・実績は非開示。
店舗数・拠点数
BPOセンター14拠点(1Qに3拠点開設)。農園は屋外1施設を開設し合計38施設。グループ拠点数は79拠点(2023年3月末)。
従業員数
連結1,077名(2023年2月末現在)。期中増減・採用計画は非開示。
年間配当
1株当たり10円(期末配当)。中間・期末の内訳は非開示。
配当性向
連結配当性向32.5%。FY2025までに30%以上を目指す。
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2023年11月期 第1四半期
売上高6,089百万円(前年比 -6.6%)
営業利益452百万円(前年比 -32.5%)
経常利益454百万円(前年比 -31.9%)
純利益288百万円(親会社株主に帰属する四半期純利益)(前年比 -35.4%)
売上総利益率30.4%
営業利益率7.4%
販管費1,397百万円
当四半期3か月の実績売上高6,089百万円、営業利益452百万円、経常利益454百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益288百万円。
通期業績予想売上高 28,288百万円 / 営業利益 3,620百万円 / 経常利益 3,596百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 2,427百万円 / 年間配当 10円
計画に対する自己評価対計画では利益面を中心に若干の上振れで着地
セグメント別実績セグメント ビジネスソリューション事業 / 売上高 2,499百万円 / 売上高前年同期比 25.3 / 営業利益 533百万円 / 営業利益前年同期比 9.8、セグメント 人材ソリューション事業 / 売上高 3,615百万円 / 売上高前年同期比 -20.5 / 営業利益 321百万円 / 営業利益前年同期比 -40.6
増減要因の内訳人材ソリューション事業の反動減、全体の閑散期、コールセンター業務のスポット案件減少。要因別金額は非開示。
主要KPI指標名 就業者数 / 値 3,159名 / 前年同期比 非開示、指標名 顧客数 / 値 523社 / 前年同期比 非開示、指標名 定着率 / 値 92% / 前年同期比 非開示、指標名 BPOセンター / 値 14拠点 / 前年同期比 非開示、指標名 スマートカウンター併設拠点 / 値 7拠点 / 前年同期比 非開示、指標名 応募受付数 / 値 172,008件/1Q / 前年同期比 52.7件/1Q
単価と数量の指標応募受付数172,008件/1Q(前年同期比+52.7%)。単価との分解は非開示。
店舗数・拠点数BPOセンター14拠点(1Qに3拠点開設)。農園は屋外1施設を開設し合計38施設。グループ拠点数は79拠点(2023年3月末)。
従業員数連結1,077名(2023年2月末現在)。期中増減・採用計画は非開示。
業績見通しの前提為替、原材料価格、金利などの数値前提は非開示。上期は減収減益、下期は大幅な増収増益を見込む。
中期経営計画の目標FY2025までに売上高410億円、営業利益50億円、連結配当性向30%以上。
財務目標連結配当性向30%以上、高水準のROEを維持。ROEの数値目標・実績は非開示。
年間配当1株当たり10円(期末配当)。中間・期末の内訳は非開示。
配当性向連結配当性向32.5%。FY2025までに30%以上を目指す。
新しい施策新サービスとしてLCA/CFP算定支援を展開。広域行政BPOでは2Qに7拠点を開設予定。環境経営支援ではカーボンクレジット販売とCDP回答支援を拡大。
この書類が述べていない項目(7件)
通期予想に対する進捗率見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

人材ソリューション事業ではコールセンター業務のスポット案件が減少し、全体では閑散期の影響も受けたため。ビジネスソリューション事業は新規事業の伸長が続いた。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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