読む価値
38定例
3項目のうち2項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示組織及び人事に関するお知らせ2024-03-22
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
訂正箇所（元の書類のどこか）
【ご参考】１．経営体制（２）新任取締役候補者（社外取締役）及び略歴（注）
訂正前
2014年２月 World Innovation Lab（WiL）共同創業パートナー
訂正後
2014年３月 World Innovation Lab（WiL）パートナー
変更点在籍開始時期を2014年2月から2014年3月に変更し、肩書を共同創業パートナーからパートナーに変更
訂正の理由
適時開示後、公表した内容に誤りがあることが判明したため、訂正するものです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 組織及び人事に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2024年3月22日 |
| 訂正箇所 | 【ご参考】１．経営体制（２）新任取締役候補者（社外取締役）及び略歴（注） |
| 訂正内容 | 2014年２月 World Innovation Lab（WiL）共同創業パートナー → 2014年３月 World Innovation Lab（WiL）パートナー |
| 訂正の理由 | 適時開示後、公表した内容に誤りがあることが判明したため、訂正するものです。 |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。適時開示後、公表した内容に誤りがあることが判明したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。