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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年3月22日着任する人
1件就任予定日2024年6月開催予定の当社第26回定時株主総会を経て正式決定予定（経営体制・組織の変更は2024年4月1日付）
退任する人
1件退任日2024年6月開催予定の当社第26回定時株主総会終結の時
久能祐子退任
旧役職社外取締役
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役7名うち社外 4名
株主総会の承認要する。議案名は社外取締役選任に関する議案（2024年6月開催予定の当社第26回定時株主総会）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
戦略の更なる推進や各本部における執行体制の強化・充実を目的とする
組織変更の内容
2024年4月1日付の組織変更（詳細は添付の組織図に記載）
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年3月22日 |
| 就任予定日 | 2024年6月開催予定の当社第26回定時株主総会を経て正式決定予定（経営体制・組織の変更は2024年4月1日付） |
| 退任日 | 2024年6月開催予定の当社第26回定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 久保田雅也 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役 |
| 新任者の前職 | ビットバンク株式会社 社外取締役（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1973年10月28日 |
| 退任者の氏名 | 久能祐子 |
| 退任者の旧役職 | 社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 戦略の更なる推進や各本部における執行体制の強化・充実を目的とする |
| 異動後の取締役の人数 | 7名、うち社外取締役4名 |
| 組織変更の内容 | 2024年4月1日付の組織変更（詳細は添付の組織図に記載） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は社外取締役選任に関する議案（2024年6月開催予定の当社第26回定時株主総会） |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。戦略の更なる推進や各本部における執行体制の強化・充実を目的とする。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。