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百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
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決算説明資料2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高138,366百万円+5.0%
営業利益4,249百万円-14.6%
経常利益4,094百万円-15.1%
純利益1,903百万円-28.2%
営業利益率3.1%
通期業績予想
売上高
300,326百万円
営業利益
12,500百万円
経常利益
11,799百万円
純利益
6,966百万円
一株当たり利益
389.29円
一株当たり配当金
136.3円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
全体として計画を上回る推移。サービスHRの利益は計画未達、不動産の売上高は計画未達だが利益は計画超過、情報通信の売上高は計画未達だが利益は計画超過業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
不動産物件の販売・引渡しは下期、特にQ4に集中。人材教育ビジネスは年度前半に採用・人材育成投資が先行。地政学リスク、不動産価格の高止まり・二極化・金利上昇、天候不順などを想定新しい施策
- nmsホールディングスの公開買付けによる連結子会社化と完全子会社化
- プロダクツHRの採用・研修体制・就業環境への先行投資
- サービスHRの自社運営倉庫の拡大とレイバーマネジメント業務の強化
- 情報通信における地域密着型総合コンサルティング事業への展開
- 農業公園の新規受託施設・指定管理施設の運営準備
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- プロダクツHR在籍数（3か月平均）25,270人前年同期比+14.5%
- サービスHR在籍数（3か月平均）38,651人前年同期比+15.6%
- 農業公園入園者数
- 販売用不動産・仕掛販売用不動産72,903百万円前年同期比+14.8%
- 事業拠点数251拠点
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 農業公園入園者数
- 農業公園客単価
セグメント別実績
- 人材教育ビジネス売上高113,656売上高単位百万円売上高前年同期比14.8セグメント利益2,543利益単位百万円利益前年同期比6
- プロダクツHR事業売上高67,233売上高単位百万円売上高前年同期比15.1セグメント利益1,856利益単位百万円利益前年同期比8.2
- サービスHR事業売上高46,422売上高単位百万円売上高前年同期比14.3セグメント利益687利益単位百万円利益前年同期比0.3
- 不動産ビジネス売上高16,674売上高単位百万円売上高前年同期比-32.8セグメント利益963利益単位百万円利益前年同期比-53.9
- 情報通信ビジネス売上高5,040売上高単位百万円売上高前年同期比-1.5セグメント利益198利益単位百万円利益前年同期比0.5
- 農業公園ビジネス売上高2,994売上高単位百万円売上高前年同期比4.3セグメント利益131利益単位百万円利益前年同期比112.1
財務目標
株主資本コスト9～11％程度
自己資本比率25～30％程度を維持
ROE実績14.1%（2025年）
店舗数・拠点数
期末251拠点
国内229拠点
海外22拠点
店舗数29店舗（情報通信ビジネス）
従業員数
人数約60,000
採用計画採用活動の加速
年間配当
年間136.3円
配当性向
35%目安
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 138,366百万円（前年比 +5.0%） |
| 営業利益 | 4,249百万円（前年比 -14.6%） |
| 経常利益 | 4,094百万円（前年比 -15.1%） |
| 純利益 | 1,903百万円（前年比 -28.2%） |
| 営業利益率 | 3.1% |
| 通期業績予想 | 売上高 300,326百万円 / 営業利益 12,500百万円 / 経常利益 11,799百万円 / 純利益 6,966百万円 / 一株当たり利益 389.29円 / 一株当たり配当金 136.3円 |
| 計画に対する自己評価 | 全体として計画を上回る推移。サービスHRの利益は計画未達、不動産の売上高は計画未達だが利益は計画超過、情報通信の売上高は計画未達だが利益は計画超過 |
| セグメント別実績 | セグメント 人材教育ビジネス / 売上高 113,656 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 14.8 / セグメント利益 2,543 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比 6、セグメント プロダクツHR事業 / 売上高 67,233 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 15.1 / セグメント利益 1,856 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比 8.2、セグメント サービスHR事業 / 売上高 46,422 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 14.3 / セグメント利益 687 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比 0.3、セグメント 不動産ビジネス / 売上高 16,674 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 -32.8 / セグメント利益 963 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比 -53.9、セグメント 情報通信ビジネス / 売上高 5,040 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 -1.5 / セグメント利益 198 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比 0.5、セグメント 農業公園ビジネス / 売上高 2,994 / 売上高単位 百万円 / 売上高前年同期比 4.3 / セグメント利益 131 / 利益単位 百万円 / 利益前年同期比 112.1 |
| 主要KPI | 指標名 プロダクツHR在籍数（3か月平均） / 値 25,270人 / 前年同期比 14.5人、指標名 サービスHR在籍数（3か月平均） / 値 38,651人 / 前年同期比 15.6人、指標名 農業公園入園者数 / 値 非開示 / 前年同期比 非開示、指標名 販売用不動産・仕掛販売用不動産 / 値 72,903百万円 / 前年同期比 14.8百万円、指標名 事業拠点数 / 値 251拠点 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 農業公園入園者数 / 値 非開示、指標名 農業公園客単価 / 値 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 251拠点 / 国内 229拠点 / 海外 22拠点 / 店舗数 29店舗（情報通信ビジネス） / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 約60,000 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 採用活動の加速 |
| 業績見通しの前提 | 不動産物件の販売・引渡しは下期、特にQ4に集中。人材教育ビジネスは年度前半に採用・人材育成投資が先行。地政学リスク、不動産価格の高止まり・二極化・金利上昇、天候不順などを想定 |
| 財務目標 | 株主資本コスト 9～11％程度 / 自己資本比率 25～30％程度を維持 / ROE実績 14.1%（2025年） |
| 年間配当 | 年間 136.3円 / 中間 非開示 / 期末 非開示 |
| 配当性向 | 35%（目安） |
| 新しい施策 | nmsホールディングスの公開買付けによる連結子会社化と完全子会社化、プロダクツHRの採用・研修体制・就業環境への先行投資、サービスHRの自社運営倉庫の拡大とレイバーマネジメント業務の強化、情報通信における地域密着型総合コンサルティング事業への展開、農業公園の新規受託施設・指定管理施設の運営準備 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率増減要因の内訳見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。プロダクツHRでは半導体を中心とする活発な人材需要を取り込んだこと、人材教育ビジネス全体では計画を上回ったことが増収・計画超過の主因。不動産では物件引渡しの下期集中と一部物件の売却延期により前年同期比で減収減益となったが、収益性を重視した販売で利益は計画を上回った。情報通信では在庫不足が売上を押し下げた一方、コスト適正化が利益を押し上げた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。