読む価値
68注目
6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
49.3
%（売上高の前年同期比増加率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年9月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,066百万円+49.3%
営業利益-172百万円
売上総利益率85％前後を下回る水準
営業利益率金額の記載なし
販管費金額の記載なし
当四半期3か月の実績
売上高
1,066百万円+49.3%
営業損失
-172百万円
営業損益率前年同期比12.0ポイント改善
通期業績予想
売上高
5,235百万円
営業損失
-195百万円
営業損益率前年比9.8ポイント改善
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。約20％（連結全体）
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
当初の見立て通り、例年通りの順調な推移新しい施策
- Zキャリアの認知獲得に向けたテレビCM等のマス広告
- 一部主要クライアント向けのRPOの試験導入
- AI面接機能の開発
- キャリアアドバイザー業務の分業制への組織変更
- 中途・新卒採用の拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 求職者登録数444千人前年同期比+55.8%
- テイクレート前年同期比+11.6%
- 当社経由の平均成約単価61万円
- 社外エージェント経由の平均成約単価61万円
- 従業員数290名前年同期比+20.3%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
平均成約単価約61万円
当社経由テイクレート100％
社外エージェント経由テイクレート約17％、売上は約10万円
求職者登録数約444千人
中期経営計画の目標
目標年度2027年9月期
売上高約100億円
営業利益率約20％
市場規模・シェア
人手不足見込み2030年に3百万人以上、2040年に11百万人以上
顧客別シェア串カツ田中で約30％、その他の顧客で約1～3割程度
従業員数
人数290名
前年同期比+20.3%
中途採用計画第2四半期に約50名程度
新卒採用予定2025年卒約78名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 第1四半期 |
| 売上高 | 1,066百万円（前年比 +49.3%） |
| 営業利益 | -172百万円 |
| 売上総利益率 | 85％前後を下回る水準 |
| 営業利益率 | 非開示 |
| 販管費 | 非開示 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,066百万円（前年比 +49.3%） / 営業損失 -172百万円 / 営業損益率 前年同期比12.0ポイント改善 |
| 通期業績予想 | 売上高 5,235百万円 / 営業損失 -195百万円 / 営業損益率 前年比9.8ポイント改善 |
| 通期予想に対する進捗率 | 約20％（連結全体） |
| 計画に対する自己評価 | 当初の見立て通り、例年通りの順調な推移 |
| 主要KPI | 指標名 求職者登録数 / 値 444千人 / 前年同期比 55.8千人、指標名 テイクレート / 値 非開示 / 前年同期比 11.6％、指標名 当社経由の平均成約単価 / 値 61万円 / 前年同期比 非開示、指標名 社外エージェント経由の平均成約単価 / 値 61万円 / 前年同期比 非開示、指標名 従業員数 / 値 290名 / 前年同期比 20.3名 |
| 単価と数量の指標 | 平均成約単価 約61万円 / 当社経由テイクレート 100％ / 社外エージェント経由テイクレート 約17％、売上は約10万円 / 求職者登録数 約444千人 |
| 従業員数 | 人数 290名 / 前年同期比 20.3名 / 中途採用計画 第2四半期に約50名程度 / 新卒採用予定 2025年卒約78名 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年9月期 / 売上高 約100億円 / 営業利益率 約20％ |
| 市場規模・シェア | 人手不足見込み 2030年に3百万人以上、2040年に11百万人以上 / 顧客別シェア 串カツ田中で約30％、その他の顧客で約1～3割程度 |
| 新しい施策 | Zキャリアの認知獲得に向けたテレビCM等のマス広告、一部主要クライアント向けのRPOの試験導入、AI面接機能の開発、キャリアアドバイザー業務の分業制への組織変更、中途・新卒採用の拡大 |
この書類が述べていない項目（14件）
経常利益純利益セグメント別実績増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。求職者登録数の増加やZキャリアのマッチングに伴うパフォーマンス収入の伸長が売上成長に寄与しました。営業損失については、売上成長に対して販売費及び一般管理費が抑えられた一方、マス広告、採用、組織体制変更などの投資・費用が先行していると説明しています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。