ヒューマンホールディングス（2415）・施策再掲
社外役員・グループ監査役会による監督強化
FY2019に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
三様監査による監査連携体制290社が書いているテーマ・逆風1社・追い風289社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに99社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの290件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当事業年度における監査役会の開催は13回で、個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。」
監査役会を13回開催し、社外監査役を含む監督・監査体制を引き続き開示している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当事業年度における監査役会の開催は13回で、個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。」
監査役会を13回開催し、社外監査役を含む監督・監査体制を引き続き開示している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当事業年度における監査役会の開催は13回で、個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。」
監査役会の開催回数は13回で、前年度と同水準の監督・監査運用を開示している。 - FY2021監査役会開催回数の年度更新有価証券報告書
「当事業年度における監査役会の開催は13回で、個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。」
監査役会の開催回数を当年度13回として具体的に開示している。前年度の14回から年度実績が更新された。 - FY2020前進有価証券報告書
「当事業年度における監査役会の開催は14回で、個々の監査役の出席状況については、次のとおりであります。」
グループ監査役会を含む監査体制について、当年度の監査役会開催14回と出席状況を具体的に開示している。 - FY2019初出有価証券報告書
「各監査役は、取締役会やグループ経営会議等の重要会議に出席し意見を述べる他、内部統制部門との定例会議（年４回）や、内部監査室及び会計監査人と連携を図ることによる情報収集、取締役及び各部門責任者に対してヒアリングの実施、重要な書類の閲覧などを行い、状況に応じて適切な措置を講じるとともに、取締役の業務執行の妥当性、効率性等を幅広く検証しております。また、効率的な監査、高水準の監査を遂行するため、「グループ監査役会」を開催し、監査計画に基づく監査の実施状況、監査結果等を検証しております。」
社外役員、内部監査室、会計監査人、内部統制部門、グループ監査役会の連携による監督・監査の具体的な運用を初めて独立したテーマとして記載している。