読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2026年3月31日（ヒューマンアカデミー株式会社代表取締役への就任予定日）
田中知信
前職ヒューマンアカデミー株式会社エグゼクティブオフィサー
新役職ヒューマンアカデミー株式会社代表取締役
退任する人
1件退任日2026年3月31日
今堀健治退任
旧役職取締役 教育事業担当、ヒューマンアカデミー株式会社代表取締役
新役職退任
退任理由
本人の一身上の都合によるものであります。
異動の理由
当社取締役及び当社子会社代表取締役の辞任
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年3月31日（ヒューマンアカデミー株式会社代表取締役への就任予定日） |
| 退任日 | 2026年3月31日 |
| 新任者の氏名 | 田中知信 |
| 新任者の新役職 | ヒューマンアカデミー株式会社代表取締役 |
| 新任者の前職 | ヒューマンアカデミー株式会社エグゼクティブオフィサー |
| 退任者の氏名 | 今堀健治 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 教育事業担当、ヒューマンアカデミー株式会社代表取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 本人の一身上の都合によるものであります。 |
| 異動の理由 | 当社取締役及び当社子会社代表取締役の辞任 |
この書類が述べていない項目（11件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今堀健治氏の辞任理由は、本人の一身上の都合です。子会社代表取締役の後任については、現在のエグゼクティブオフィサーである田中知信氏が就任する予定とされています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。