この期間の実績
中間期(第2四半期)2024年4月1日~2024年9月30日連結日本基準帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。 点線の枠は通期予想、内側の帯がこの期間の実績です。進捗率は実績÷予想で算出したもので、中間期(第2四半期)なら50%が通過点の目安です。
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。
ゼロから順に積み上げています。上向きが現金の増加、下向きが減少です(単位 千円)。点線の純増減は3つの合計で、会社が示した数値から算出しています。
人材関連事業は堅調な人材需要を背景とした就業スタッフ数・稼働者数の増加、単価改定、RPA開発支援などの受託案件増加により増収増益。教育事業は講座契約数や在籍者数が増加したが、日本語学校在籍者の入学に伴う先行費用増加により減益。介護事業は利用者数・稼働率が改善したが、介護スタッフの処遇改善による人件費率上昇で減益。その他は主にIT事業の減収とスポーツ事業の投資により悪化。
該当事項はありません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 中間期(第2四半期) |
| 会計基準 | 日本基準 |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2024年4月1日~2024年9月30日 |
| 売上高 | 49,158百万円(前年比 +4.0%) |
| 営業利益 | 1,081百万円(前年比 +3.9%) |
| 経常利益 | 1,128百万円(前年比 +7.5%) |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 605百万円(前年比 +0.4%) |
| 1株当たり当期純利益 | 58.31円 |
| 自己資本比率 | 当期末 32.6 / 前期末 31.5 |
| 総資産 | 49,353百万円 |
| 純資産 | 16,096百万円 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | -951,502千円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -588,708千円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 449,073千円 |
| 現金及び現金同等物期末残高 | 28,069,077千円 |
| 通期業績予想 | 売上高 99,300百万円(前年比 +3.6%) / 営業利益 3,300百万円(前年比 +4.8%) / 経常利益 3,350百万円(前年比 +1.7%) / 純利益 2,200百万円(前年比 +2.0%) |
| 業績予想の修正 | 修正なし |
| 年間配当予想 | 62.5円 → 64円 |
| セグメント別売上高 | 人材関連事業 29,007,663千円(前年比 +5.4%)、教育事業 12,668,734千円(前年比 +1.6%)、介護事業 6,149,730千円(前年比 +4.7%)、その他 1,327,415千円(前年比 -2.5%) |
| セグメント別利益 | 人材関連事業 1,088,984千円(前年比 +38.6%)、教育事業 38,873千円(前年比 -69.2%)、介護事業 127,770千円(前年比 -3.0%)、その他 -215,047千円 |
| 減価償却費 | 415,203千円 |
| 減損損失 | 4,742千円 |
| 特別損益の内訳 | 特別利益 事業譲渡益 140,000千円 / 特別損失 固定資産除却損 277千円、関係会社株式評価損 66,939千円、減損損失 4,742千円 |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項はありません。 |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 無 / 見積りの変更 無 / 修正再表示 無 |
| 連結範囲の変更 | 重要な変更なし(新規・除外なし) |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有(機関投資家・証券アナリスト向け) |
| 期末発行済株式数 | 10,377,999 |
| 期末自己株式数 | 37 |
| 業績の増減要因 | 人材関連事業は堅調な人材需要を背景とした就業スタッフ数・稼働者数の増加、単価改定、RPA開発支援などの受託案件増加により増収増益。教育事業は講座契約数や在籍者数が増加したが、日本語学校在籍者の入学に伴う先行費用増加により減益。介護事業は利用者数・稼働率が改善したが、介護スタッフの処遇改善による人件費率上昇で減益。その他は主にIT事業の減収とスポーツ事業の投資により悪化。 |
この書類が述べていない項目(6件)
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人材関連事業では堅調な人材需要による就業スタッフ数・稼働者数の増加、単価改定、受託案件の増加が寄与しました。教育事業では契約数や在籍者数が増加した一方、日本語学校在籍者の入学に伴う先行費用が増加しました。介護事業では利用者数や稼働率が改善した一方、介護スタッフの処遇改善により人件費率が上昇しました。その他事業は主にIT事業の減収とスポーツ事業の投資により悪化しました。