ルネサンス（2378）・施策前進
社長交代と組織改定による意思決定迅速化
FY2026-H1に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
CEO交代を契機とした組織・業務運営モデル変革3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社グループは今後の新たな成長に向け、４月１日付で社長を交代するとともに、株式会社スポーツオアシス（以下、「オアシス」といいます。）と合併しました。また、引き続くコストの上昇や競合環境の激化等、急速に変化する事業環境への対応として９月１日付で組織改定を行い、迅速な意思決定及び各種施策の実行に取り組んでおります。」
社長交代、オアシス合併後の組織改定を実施し、コスト上昇・競争激化への対応として意思決定と施策実行の迅速化を進めた。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「当社グループは今後の新たな成長に向け、４月１日付で社長を交代するとともに、株式会社スポーツオアシス（以下、「オアシス」といいます。）と合併しました。また、引き続くコストの上昇や競合環境の激化等、急速に変化する事業環境への対応として９月１日付で組織改定を行い、迅速な意思決定及び各種施策の実行に取り組んでおります。」
社長交代とオアシス合併後、急速な事業環境変化への対応として9月1日付の組織改定を実施し、意思決定と施策実行の迅速化を掲げた。