2025年３月期の増収増益目標
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに19社。
- FY20262025年3月期の業績目標未達有価証券報告書
「売上高 24,599,166 営業利益 3,175,462 経常利益 3,267,276 親会社株主に帰属する当期純利益 2,242,340」
前 filing で設定した2025年3月期の売上高260億円、営業利益33億円、経常利益34億円、親会社株主帰属当期純利益24億円に対し、実績はいずれも下回った。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「事業戦略・・・「“0 to 1”＆“1 to 10”」を旗印に事業の成長を加速 “0 to 1”では開発知見の標準化によるフレームワークを活用して高付加価値なソリューションの創出を、“1 to 10”では当社グループが所有する様々な製品・サービスを組み合わせたソリューションの創意によるスケールアップをそれぞれ実行 人材戦略・・・採用強化や従業員満足度の向上による人材確保、アップスキリングによるソリューション力向上とＳＸ人材の育成強化により競争力を向上 財務戦略・・・研究開発、知的財産権取得、Ｍ＆Ａ等に対する効果的な戦略投資を実施し、事業基盤を強化 この結果、当中間連結会計期間における売上高は11,797百万円（前年同期比5.3％増）、営業利益は1,315百万円（同1.0％増）、経常利益は1,376百万円（同2.4％増）、親会社株主に帰属する中間純利益は954百万円（同2.4％増）となりました。」
2025年3月期の業績目標に対する中間期実績として、売上高11,797百万円、営業利益1,315百万円、経常利益1,376百万円、親会社株主帰属中間純利益954百万円を計上した。事業・人材・財務戦略を達成手段として継続しているが、通期目標の変更や達成は記載されていない。 - FY2024初出有価証券報告書
「事業戦略においては「“0 to 1”＆“1 to 10”」を旗印に事業の成長を加速させてまいります。人材戦略においては、採用強化や従業員満足度の向上による人材確保、アップスキリングによるソリューション力向上とＳＸ人材の育成強化により競争力を向上させてまいります。財務戦略においては、研究開発、知的財産権取得、Ｍ＆Ａ等に対する効果的な戦略投資を実施し、事業基盤の強化を行ってまいります。以上により2025年３月期につきましては、売上高は26,000百万円、営業利益は3,300百万円、経常利益は3,400百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は2,400百万円を見込んでおります。」
2025年3月期について、売上高260億円、営業利益33億円、経常利益34億円、親会社株主帰属当期純利益24億円の業績目標を設定し、事業・人材・財務戦略を達成手段として併記している。