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エヌアイデイ(2349)・施策再掲

最新IT技術に対応できる技術者の育成と技術力の見える化

FY2016に初出。17回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。

17記載
11年にわたる
2うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2021再掲FY2024-Q2 – 2026-08-072016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 320232024: 220242025: 220252026: 32026
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化256社が書いているテーマ・逆風11社・追い風263社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに42社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの274件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-07再掲決算

    「開発手法の調査・研究、技術者教育や新卒・キャリア採用の強化等に取り組んでまいりました。」

    技術者教育と新卒・キャリア採用の強化を継続している。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「OJTや社外/社内研修による技術力の向上と先進技術の共有、並びに階層ごとの体系的なキャリア開発プラン等を通じて、人材の育成に努めます。」

    OJT、社内外研修、先進技術の共有、階層別キャリア開発を通じた人材育成を継続している。
  3. 2026-06-03再掲株主総会

    「技術動向を掴み先進技術の研究及び人材育成を担う研究開発部門、顧客動向を捉える開発部門、市場動向を見極める営業部門で構成される各組織の連携を強化し、顧客・市場に求められる技術革新に的確に応える組織体制を強固なものにしてまいります。」

    先進技術の研究、人材育成、開発・営業部門の連携強化を継続している。
  4. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「このような環境の下、当社グループでは、顧客の多様なニーズに対応するべく、開発手法の調査・研究、技術者教育や新卒・キャリア採用の強化等に取り組んでまいりました。」

    技術者対応について、開発手法の調査・研究、技術者教育、新卒・キャリア採用の強化を継続している。
  5. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループでは、顧客の多様なニーズに対応するべく、開発手法の調査・研究、技術者教育や新卒・キャリア採用の強化等に取り組んでまいりました。」

    技術者対応について、開発手法の調査・研究、技術者教育、新卒・キャリア採用の強化を継続している。
  6. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「このような環境の下、当社グループでは、顧客の多様なニーズに対応するべく、開発手法の調査・研究、技術者教育や新卒・キャリア採用の強化等に取り組んでまいりました。」

    技術者対応について、開発手法の調査・研究、技術者教育、新卒・キャリア採用の強化を継続している。
  7. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「このような環境の下、当社グループでは、顧客の多様なニーズに対応するべく、開発手法の調査・研究、技術者教育や新卒・キャリア採用の強化等に取り組んでまいりました。」

    技術者対応について、開発手法の調査・研究、技術者教育、新卒・キャリア採用の強化を継続している。
  8. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「このような環境の下、当社グループでは、顧客の多様なニーズに対応するべく、開発手法の調査・研究、技術者教育や新卒・キャリア採用の強化等に取り組んでまいりました。」

    技術者対応について、開発手法の調査・研究、技術者教育、新卒・キャリア採用の強化を継続している。
  9. FY2024-Q1再定義有価証券報告書

    「このような環境の下、当社グループでは、顧客の多様なニーズに対応するべく、開発手法の調査・研究、技術者教育や新卒・キャリア採用の強化等に取り組んでまいりました。」

    技術者対応について、技術者の新たなスキルへのシフトという従来の記載から、技術者教育と新卒・キャリア採用の強化を明示する記載へ変化している。
  10. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「このような環境の下、当社グループでは、全役員及び社員が新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に努めつつ、顧客の多様なニーズに対応するべく、新たな開発手法の研究・導入、技術者の新たなスキルへのシフト、教育等に取り組んでまいりました。」

    技術者の新たなスキルへのシフトと教育を含む人材・技術対応策が継続して記載されている。
  11. FY2023-Q1再定義有価証券報告書

    「このような環境の下、当社グループでは、全役員及び社員が新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に努めつつ、顧客の多様なニーズに対応するべく、新たな開発手法の研究・導入、技術者の新たなスキルへのシフト、教育等に取り組んでまいりました。」

    人材育成策について、OJT・社内外研修等の従来の説明に加え、技術者を新たなスキルへシフトさせることと教育への取組みが記載された。
  12. FY2021再掲有価証券報告書

    「OJTや社外/社内研修による技術力の向上と先進技術の共有、並びに階層ごとの体系的なキャリア開発プラン等を通じて、人材の育成に努めます。」

    OJT、社内外研修、先進技術の共有、階層別キャリア開発を通じた人材育成を継続している。
  13. FY2020再掲有価証券報告書

    「OJTや社外/社内研修による技術力の向上と先進技術の共有、並びに階層ごとの体系的なキャリア開発プラン等を通じて、人材の育成に努めます。」

    OJT、社内外研修、先進技術の共有、階層別キャリア開発を通じた技術者育成を継続している。
  14. FY2019再掲有価証券報告書

    「積極的に最新IT技術に対応できる技術者の育成を図っております。これにより市場競争力を高め付加価値の高い業務の受注拡大を目指します。また、技術力の見える化を推し進め、技術者データベースを構築し運用しております。」

    最新IT技術者の育成、技術力の見える化、技術者データベースの運用を継続している。
  15. FY2018再掲有価証券報告書

    「積極的に最新IT技術に対応できる技術者の育成を図っております。これにより市場競争力を高め付加価値の高い業務の受注拡大を目指します。また、技術力の見える化を推し進め、技術者データベースを構築し運用しております。」

    最新IT技術者の育成、技術力の見える化、技術者データベースの運用が引き続き記載されている。
  16. FY2017再掲有価証券報告書

    「積極的に最新IT技術に対応できる技術者の育成を図っております。これにより市場競争力を高め付加価値の高い業務の受注拡大を目指します。また、技術力の見える化を推し進め、技術者データベースを構築し運用しております。」

    最新IT技術者の育成、技術力の見える化、技術者データベースの運用が従来どおり課題への対応策として記載されている。
  17. FY2016初出有価証券報告書

    「積極的に最新IT技術に対応できる技術者の育成を図っております。これにより市場競争力を高め付加価値の高い業務の受注拡大を目指します。また、技術力の見える化を推し進め、技術者データベースを構築し運用しております。」

    技術者育成に加え、技術者データベースによる技術力の可視化を進めている。
一緒に動いた変遷

「ITの進化と市場変化への迅速・柔軟な対応」は、この変遷が動いた17回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1ITの進化と市場変化への迅速・柔軟な対応2回
  3. 2景気・為替・政治・自然災害等による受注減少2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エヌアイデイの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-07の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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