クオンタムソリューションズ（2338）・施策前進
連結営業利益黒字化条件付き有償ストック・オプション
FY2026に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。
4記載
1年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績指標達成連動型の役職員向け新株予約権行使条件178社が書いているテーマ・逆風9社・追い風207社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている159社のうち14社を表示しています。上の文は159社すべてから計算しています。このテーマの221件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2027-H1前進有価証券報告書
「新株予約権総数のうち40％について権利が確定するものとし、残余の60％については、当社の属する事業年度における連結損益計算書上の営業利益が黒字となった場合に権利が確定するものとする。」
第18回新株予約権として、従業員7名に1,810個・181,000株を付与し、40％は勤続条件、残り60％は連結営業利益の黒字化を条件として権利確定する制度が具体化した。 - 2026-05-28再掲経営計画
「新株発行、戦略投資、外部借入およびプロジェクトファイナンス等を活用し、財務基盤強化および資本構成改善を進めます。」
既存の有償ストック・オプション発行自体の変更ではなく、資本政策を含む財務改善手段の一般方針として記載された。 - FY2026初出有価証券報告書
「なお、本新株予約権がすべて行使された場合に増加する当社普通株式の総数（2,000,000株）は、発行済株式総数の約4.06％に相当します。しかしながら、本新株予約権は、割当総数のうち60％については、当社の連結営業利益が黒字となった場合に行使が可能となる条件としており、その目標が達成されることは、当社の企業価値・株主価値の向上に資するものと認識しております。」
取締役・監査役8名に有償ストック・オプション20,000個を割り当て、最大2,000,000株の交付可能性を設定した。うち60％は連結営業利益が一度でも黒字となった場合に行使可能とする条件で、行使期間は2026年10月27日から2030年10月26日までである。 - 2026-04-27初出株式の発行・処分
「当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、当社の取締役及び監査役が株主の皆様と価値を共有し、中長期的な企業価値向上に対する意識をより一層高めることを目的として、当社の取締役及び監査役に対して、有償にて新株予約権を発行するものであります。」
取締役及び監査役8名を対象に、有償ストック・オプション20,000個（普通株式2,000,000株相当）を発行する方針が初めて示された。割当総数の60％は連結営業利益が黒字となった場合に行使可能とされている。