読む価値
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断定的
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えるぼし認定
適用分野（この発表が対象とする用途）
女性の職業生活における活躍推進
提供開始日2024年12月9日（取得実績）
相手先と当社の関係
クエスト2332
当社との関係
女性活躍推進の取り組みに関する認定を受けた企業と認定主体の関係
相手先厚生労働大臣
女性活躍推進法に基づく認定制度において、優良企業を認定する機関・主体
受賞名・認証名
えるぼし認定 3つ星（3段階目・最高位）
授与・認証機関
厚生労働大臣
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | えるぼし認定 |
| 相手先 | 厚生労働大臣 |
| 相手先の概要 | 女性活躍推進法に基づく認定制度において、優良企業を認定する機関・主体 |
| 当社との関係 | 女性活躍推進の取り組みに関する認定を受けた企業と認定主体の関係 |
| 提供開始日 | 2024年12月9日（取得実績） |
| 適用分野 | 女性の職業生活における活躍推進 |
| 受賞名・認証名 | えるぼし認定 3つ星（3段階目・最高位） |
| 授与・認証機関 | 厚生労働大臣 |
この書類が述べていない項目（10件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。女性の活躍促進に関する状況が優良で、採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの認定基準を満たしたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。