東北新社（2329）・施策前進
グループCM制作部門の組織再編
FY2016に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2017。直近の記載はFY2017。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
変化に対応する組織設計・人材育成による組織能力の継続強化104社が書いているテーマ・逆風0社・追い風104社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに48社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている104社のうち14社を表示しています。上の文は104社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2017前進有価証券報告書
「既に昨年、グループＣＭ制作部門の抜本的な組織再編を行い、若手リーダーに権限を委譲することにより、機動的で迅速な意思決定につながるよう体制を整備いたしました。」
前年に開始した組織再編について、抜本的な再編と若手リーダーへの権限委譲を実施し、体制整備まで進んだと記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「既に本年４月からグループＣＭ制作部門の組織再編を開始しており、経営トップと直結したフラットな組織と若手登用により、機動的で迅速な意思決定につながるよう体制を整備しました。」
CM制作部門について、提出時点で組織再編を開始したこと、フラットな組織と若手登用を手段として示している。