クロスキャット（2307）・施策再掲
協力会社との関係強化による人材基盤強化
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材定着と協力会社ネットワークの安定確保11社が書いているテーマ・逆風0社・追い風11社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020再掲有価証券報告書
「加えて、重要なビジネスパートナーである協力会社との関係強化により、当社グループと協力会社が一体となって人材強化を実現できる関係を構築してまいります。」
協力会社との関係強化を通じた一体的な人材強化の方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「加えて、重要なビジネスパートナーである協力会社との関係強化により、当社グループと協力会社が一体となって人材強化を実現できる関係を構築して参ります。」
協力会社との関係強化を通じた一体的な人材強化の方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「加えて、重要なビジネスパートナーである協力会社との関係強化により、当社グループと協力会社が一体となって人材強化を実現できる関係を構築して参ります。」
協力会社との関係強化を通じた一体的な人材強化の方針を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「加えて、重要なビジネスパートナーである協力会社との関係強化により、当社グループと協力会社が一体となって人材強化を実現できる関係を構築して参ります。」
協力会社との関係強化による一体的な人材強化を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「加えて、重要なビジネスパートナーである協力会社との関係強化により、当社グループと協力会社が一体となって人材強化を実現できる関係を構築して参ります。」
自社採用・育成に加え、協力会社との一体的な人材強化を掲げている。