人材定着と協力会社ネットワークの安定確保

福利厚生・給与制度の見直しによる従業員の定着と、協力会社の新規開拓・連携強化による外部人材調達を一体的に進める取り組み。企業結合による従業員増加など、組織規模の拡大も含む。