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「Re就活エージェント」の2026年4月の月間面談数は、前年比98.0%

「Re就活エージェント」の2026年4月の月間面談数は、前年同月の98.0%となり、前年から2.0ポイント低下した。会社は若手人材の転職相談ニーズは安定していると説明している。

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98
前年同月比(%)
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発表された内容

Re就活エージェントRe就活
適用分野(この発表が対象とする用途)

既卒・第二新卒、4~7年の社会人経験を積んだヤングキャリアを主な対象とする転職支援・人材マッチング

会社が数字で示したこと
定量的な効果

2026年4月の月間面談数は前年同月比98.0%(前年同月比2ポイント減少)

利用実績

Re就活の会員数280万人(2025年10月突破)

相手先と当社の関係
学情2301
当社との関係

株式会社学情が運営するサービス。Re就活のデータベースと連携している。

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

東京商工リサーチ調査(Re就活の20代向け転職サイト7年連続No.1)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名Re就活エージェント、Re就活
当社との関係株式会社学情が運営するサービス。Re就活のデータベースと連携している。
適用分野既卒・第二新卒、4~7年の社会人経験を積んだヤングキャリアを主な対象とする転職支援・人材マッチング
定量的な効果2026年4月の月間面談数は前年同月比98.0%(前年同月比2ポイント減少)
利用実績Re就活の会員数280万人(2025年10月突破)
出典東京商工リサーチ調査(Re就活の20代向け転職サイト7年連続No.1)
この書類が述べていない項目(12件)
相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

転職活動が継続的に行われる中、若手人材による相談・面談のニーズは引き続き安定して推移していると説明している。また、面談希望者数の掘り起こしとキャリアアドバイザーの生産性向上に取り組むとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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