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百万円（営業損失）書きぶり
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決算説明資料2026年10月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,368百万円-5.5%
営業利益-692百万円
経常利益-613百万円
純利益-426百万円
販管費1,391百万円、売上高販管費率101.6%
営業利益率営業損失のため非表示。前年同期も営業損失
当四半期3か月の実績売上高1,368百万円、営業損失692百万円、経常損失613百万円、四半期純損失426百万円
通期業績予想
売上高
13,300百万円
営業利益
3,250百万円
EBITDA
3,653百万円
経常利益
3,450百万円
当期純利益
2,480百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益の前年同期営業損失△402百万円から当期営業損失△692百万円への変動要因は、売上高減少79百万円、売上原価減少59百万円、販管費増加270百万円。販管費増加の内容として販売促進投資、システム投資、人的投資を記載
新しい施策
新TV-CM放映、HR関連企業とのタイアップによるオンラインカンファレンス、ダイヤモンド社との動画コンテンツ制作、京都支社の拡張移転主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
第1四半期累計受注高5,839百万円（前年同期比+10.4%）、第1四半期会計期間受注高4,045百万円（+25.1%）、Ｒｅ就活会員数280万人、就活チャンネル登録者数2.14万人単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
Ｒｅ就活のマッチング数（応募数）前年同期比+20.5%、求人件数（期中平均）+5.4%。エージェントのマッチング数（決定数）+61.3%、面談数+12.3%。紹介単価も上昇。Ｒｅ就活キャンパスの2027年卒マッチング数（応募数）+15.7%、インターンシップ求人件数（期中平均）+17.8%セグメント別実績
セグメント別の利益は非開示。商品別売上高は、Ｒｅ就活383百万円（前年同期比-8.7%）、Ｒｅ就活ダイレクトリクルーティング10百万円（-9.5%）、エージェント218百万円（+98.1%）、イベント325百万円（-10.4%）、Ｒｅ就活キャンパス137百万円（-9.1%）、新卒個別品65百万円（-30.2%）、ソーシャルソリューション205百万円（-25.7%）、その他22百万円（+1.0%）中期経営計画の目標
2026年10月期を中期経営計画の最終年とし、確実な売上成長および利益成長を目指す。数値目標の実績対比は非開示財務目標
ROE12.9%、自己資本比率86.9%などの実績値を掲載。財務目標は非開示市場規模・シェア
『20代が選ぶ20代向け転職サイト』7年連続No.1（2019年～2025年、東京商工リサーチ調査）、転職エージェント20代登録比率5年連続No.1（2021年～2025年、東京商工リサーチ調査）受注高・受注残高
第1四半期累計受注高5,839百万円、第1四半期会計期間受注高4,045百万円。受注残高は非開示従業員数
407人（2025年10月31日現在）年間配当
1株当たり75円（中間37円、期末38円）配当性向
40.9%。総還元性向は非開示売上総利益
698百万円、売上総利益率51.0%、前年同期比1.4ポイント改善
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年10月期 第1四半期 |
| 売上高 | 1,368百万円（前年比 -5.5%） |
| 営業利益 | -692百万円 |
| 経常利益 | -613百万円 |
| 純利益 | -426百万円 |
| 売上総利益 | 698百万円、売上総利益率51.0%、前年同期比1.4ポイント改善 |
| 営業利益率 | 営業損失のため非表示。前年同期も営業損失 |
| 販管費 | 1,391百万円、売上高販管費率101.6% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高1,368百万円、営業損失692百万円、経常損失613百万円、四半期純損失426百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 13,300百万円 / 営業利益 3,250百万円 / EBITDA 3,653百万円 / 経常利益 3,450百万円 / 当期純利益 2,480百万円 |
| セグメント別実績 | セグメント別の利益は非開示。商品別売上高は、Ｒｅ就活383百万円（前年同期比-8.7%）、Ｒｅ就活ダイレクトリクルーティング10百万円（-9.5%）、エージェント218百万円（+98.1%）、イベント325百万円（-10.4%）、Ｒｅ就活キャンパス137百万円（-9.1%）、新卒個別品65百万円（-30.2%）、ソーシャルソリューション205百万円（-25.7%）、その他22百万円（+1.0%） |
| 増減要因の内訳 | 営業利益の前年同期営業損失△402百万円から当期営業損失△692百万円への変動要因は、売上高減少79百万円、売上原価減少59百万円、販管費増加270百万円。販管費増加の内容として販売促進投資、システム投資、人的投資を記載 |
| 主要KPI | 第1四半期累計受注高5,839百万円（前年同期比+10.4%）、第1四半期会計期間受注高4,045百万円（+25.1%）、Ｒｅ就活会員数280万人、就活チャンネル登録者数2.14万人 |
| 単価と数量の指標 | Ｒｅ就活のマッチング数（応募数）前年同期比+20.5%、求人件数（期中平均）+5.4%。エージェントのマッチング数（決定数）+61.3%、面談数+12.3%。紹介単価も上昇。Ｒｅ就活キャンパスの2027年卒マッチング数（応募数）+15.7%、インターンシップ求人件数（期中平均）+17.8% |
| 従業員数 | 407人（2025年10月31日現在） |
| 中期経営計画の目標 | 2026年10月期を中期経営計画の最終年とし、確実な売上成長および利益成長を目指す。数値目標の実績対比は非開示 |
| 財務目標 | ROE12.9%、自己資本比率86.9%などの実績値を掲載。財務目標は非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり75円（中間37円、期末38円） |
| 配当性向 | 40.9%。総還元性向は非開示 |
| 受注高・受注残高 | 第1四半期累計受注高5,839百万円、第1四半期会計期間受注高4,045百万円。受注残高は非開示 |
| 市場規模・シェア | 『20代が選ぶ20代向け転職サイト』7年連続No.1（2019年～2025年、東京商工リサーチ調査）、転職エージェント20代登録比率5年連続No.1（2021年～2025年、東京商工リサーチ調査） |
| 新しい施策 | 新TV-CM放映、HR関連企業とのタイアップによるオンラインカンファレンス、ダイヤモンド社との動画コンテンツ制作、京都支社の拡張移転 |
この書類が述べていない項目（8件）
通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新卒採用の早期化や企業の計画採用により、第1四半期が学生集客・採用活動の閑散期となる季節性の影響を受けた。加えて、新TV-CM、求職者向けプロモーション、人的投資、システム投資、販売促進投資を積極的に実施したため販管費が増加した。一方、エージェント事業ではＲｅ就活との連携強化、キャリアアドバイザーの生産性向上、紹介単価の上昇が増収要因となった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。