読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
人（会員数、突破）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
Ｒｅ就活30
適用分野（この発表が対象とする用途）
20代後半～30代前半、主な対象は20代後半～35歳の転職希望者向けのダイレクトリクルーティング
提供開始日2024年10月30日（ローンチ済み）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
会員の9割が20代後半～35歳、初めての転職・2回目の転職を検討する会員が54.7％
利用実績
会員数10,000人突破（2025年3月24日発表時点）
相手先と当社の関係
学情2301
当社との関係
株式会社学情が運営するサービス
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
東京商工リサーチ調査、オリコン顧客満足度(R)調査（会社概要中の別サービスに関する記載）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | Ｒｅ就活30 |
| 当社との関係 | 株式会社学情が運営するサービス |
| 提供開始日 | 2024年10月30日（ローンチ済み） |
| 適用分野 | 20代後半～30代前半、主な対象は20代後半～35歳の転職希望者向けのダイレクトリクルーティング |
| 定量的な効果 | 会員の9割が20代後半～35歳、初めての転職・2回目の転職を検討する会員が54.7％ |
| 利用実績 | 会員数10,000人突破（2025年3月24日発表時点） |
| 出典 | 東京商工リサーチ調査、オリコン顧客満足度(R)調査（会社概要中の別サービスに関する記載） |
この書類が述べていない項目（11件）
相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「Ｒｅ就活」で転職した30代の次のキャリアを支援するなど、20代に強い「Ｒｅ就活」の強みを活かしたサービスを提供すると説明している。また、利用者からは30代向けサービスへの期待や、転職に適した情報を得られるとの声が寄せられている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。