読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
121.5
売上高の前年同期比（%）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算短信補足資料2024年10月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高金額の記載なし+121.5%
営業利益金額の記載なし
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
通期では概ね計画通りで着地すると見込んでいる／通期で計画を達成できると考えている質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
業績評価、売上高の伸長要因、広告宣伝投資の効果、営業利益の分析、成長投資の内容、キャリア採用サービスへの重点投資について説明。新しい施策
- 30代キャリア人材向け転職サービス「Re就活30」を2024年10月下旬にローンチ予定
- 2025年10月期にローンチする新サービスを企画・開発
- 「あさがくナビ」を大学1～4年生全学年対象の通年採用型にリニューアル
- Re就活会員データベースの発展的統合
- 複数の新サービス展開を前提としたシステム基盤の再構築
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- Re就活累計売上高128.6前年同期比%
- Re就活応募数111.2前年同期比%
- Re就活PV数（7月テレビCM時）125.5前年同期比%
- Re就活応募数（7月テレビCM時）111.3前年同期比%
- Re就活7月月間受注高146前年同期比%
- サービス導入に関する問い合わせ数（CM出稿エリア）350前年同期比%
- サービス導入に関する問い合わせ数（CM非出稿エリア）115前年同期比%
- 2025年卒内定率（3月末）53.7%
- 2025年卒内定率（4月末）70.1%
- 2025年卒内定率（7月末）86.8%
中期経営計画の目標
Re就活ブランドを活かし、採用需要の増加が見込まれる業界・職種に特化したサービス展開を強化する計画。数値目標は非開示。受注高・受注残高
累計受注高は好調に推移。金額は非開示。従業員数
社員数は増加。人数は非開示。人件費は前年同期比約20％増加。| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2024年10月期 第3四半期 |
| 売上高 | 非開示（前年比 +121.5%） |
| 営業利益 | 非開示 |
| 計画に対する自己評価 | 通期では概ね計画通りで着地すると見込んでいる／通期で計画を達成できると考えている |
| 主要KPI | 指標名 Re就活累計売上高 / 値 128.6前年同期比（%）、指標名 Re就活応募数 / 値 111.2前年同期比（%）、指標名 Re就活PV数（7月テレビCM時） / 値 125.5前年同期比（%）、指標名 Re就活応募数（7月テレビCM時） / 値 111.3前年同期比（%）、指標名 Re就活7月月間受注高 / 値 146前年同期比（%）、指標名 サービス導入に関する問い合わせ数（CM出稿エリア） / 値 350前年同期比（%）、指標名 サービス導入に関する問い合わせ数（CM非出稿エリア） / 値 115前年同期比（%）、指標名 2025年卒内定率（3月末） / 値 53.7%、指標名 2025年卒内定率（4月末） / 値 70.1%、指標名 2025年卒内定率（7月末） / 値 86.8% |
| 従業員数 | 社員数は増加。人数は非開示。人件費は前年同期比約20％増加。 |
| 中期経営計画の目標 | Re就活ブランドを活かし、採用需要の増加が見込まれる業界・職種に特化したサービス展開を強化する計画。数値目標は非開示。 |
| 受注高・受注残高 | 累計受注高は好調に推移。金額は非開示。 |
| 質疑応答の論点 | 業績評価、売上高の伸長要因、広告宣伝投資の効果、営業利益の分析、成長投資の内容、キャリア採用サービスへの重点投資について説明。 |
| 新しい施策 | 30代キャリア人材向け転職サービス「Re就活30」を2024年10月下旬にローンチ予定、2025年10月期にローンチする新サービスを企画・開発、「あさがくナビ」を大学1～4年生全学年対象の通年採用型にリニューアル、Re就活会員データベースの発展的統合、複数の新サービス展開を前提としたシステム基盤の再構築 |
この書類が述べていない項目（20件）
経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。転職意向の高まりや企業のキャリア採用ニーズの拡大を捉えたこと、「Re就活」のブランド力向上、会員数・応募数の増加により売上が伸びました。営業利益は、テレビCMを含む広告宣伝投資、マーケティング投資、人的投資を強化したことが押し下げ要因となりました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。