S Foods（2292）・方針再掲
ROE連動賞与と譲渡制限付株式報酬による役員インセンティブ
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定・業績・株価連動を組み合わせた役員報酬構成438社が書いているテーマ・逆風1社・追い風372社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの439件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「賞与 … 会社業績に連動する報酬。ＲＯＥを基に評価により増減。譲渡制限付株式報酬 … 中長期的なインセンティブ報酬。」
ROEを基準とする業績連動賞与と、企業価値向上・株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬の構成を継続した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「賞与 … 会社業績に連動する報酬。ＲＯＥを基に評価により増減。譲渡制限付株式報酬 … 中長期的なインセンティブ報酬。」
ROEを基準とする業績連動賞与と、企業価値向上・株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬の構成を継続した。 - FY2022初出有価証券報告書
「賞与 … 会社業績に連動する報酬。ＲＯＥを基に評価により増減。 譲渡制限付株式報酬 … 中長期的なインセンティブ報酬。当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めること等を目的として、取締役（社外取締役除く）に譲渡制限付株式を付与。」
取締役報酬について、ROEを基準とする業績連動賞与と、企業価値向上・株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬の構成を明示した。