B−R サーティワン アイスクリーム（2268）・事実男女賃金差異の実績更新
労働者の男女の賃金の差異の開示
FY2023に初出。。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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男女間賃金格差の開示・是正115社が書いているテーマ・逆風12社・追い風32社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに69社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている115社のうち14社を表示しています。上の文は115社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025男女賃金差異の実績更新有価証券報告書
「労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者 62.3 正規雇用労働者 71.6 パート・有期労働者 82.4」
男女賃金差異について、全労働者62.3％、正規雇用労働者71.6％、パート・有期労働者82.4％を2025年度実績として開示している。 - FY2024男女賃金差異の実績更新有価証券報告書
「労働者の男女の賃金の差異（％） 全労働者 53.4 正規雇用労働者 68.5 パート・有期労働者 65.5」
男女賃金の差異について、全労働者53.4％、正規雇用労働者68.5％、パート・有期労働者65.5％を開示している。 - FY2023初出有価証券報告書
「労働者の男女の賃金の差異（％） 全労働者 53.1 正規雇用労働者 70.5 パート・有期労働者 58.2」
男女賃金の差異について、全労働者53.1％、正規雇用労働者70.5％、パート・有期労働者58.2％を初めて開示している。