井村屋グループ（2209）・施策執行役員数の減少
執行役員制度による意思決定・業務執行の分離
FY2016に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会と執行役員の機能分離・意思決定迅速化391社が書いているテーマ・逆風0社・追い風392社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに37社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026執行役員数の減少有価証券報告書
「当社では意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離し、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、経営効率化を一層進めるため執行役員制度を導入しております。執行役員は有価証券報告書提出日現在、３名であります。」
執行役員制度は継続する一方、提出日現在の執行役員数は前回記載の4名から3名となった。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社では意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離し、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、経営効率化を一層進めるため執行役員制度を導入しております。執行役員は有価証券報告書提出日現在、４名であります。」
執行役員制度による監督・意思決定と業務執行の分離を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社では意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離し、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、経営効率化を一層進めるため執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度による監督・意思決定と業務執行の分離を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、当社では平成16年４月に意思決定及び監査機能と業務執行機能を分離し、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、経営効率化を一層進めるため執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度による監督・監査機能と業務執行機能の分離を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「また、当社では平成16年４月に意思決定及び監査機能と業務執行機能を分離し、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、経営効率化を一層進めるため執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度による意思決定・監査と業務執行の分離を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社では平成16年４月に意思決定及び監査機能と業務執行機能を分離し、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、経営効率化を一層進めるため執行役員制度を導入しております。」
取締役会の監督と執行役員による業務執行を分け、責任明確化と迅速化を図る制度。