読む価値
13軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示執行役員制度の導入ならびに役員の異動に関するお知らせ2026-02-25
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
同日中に訂正元の書類と同じ日に訂正されました（書類が示す元の開示日から算出）
この訂正2026-02-25
訂正箇所（元の書類のどこか）
２．役員の異動について（１）再任取締役候補者、３．取締役体制の氏名欄
訂正前
河西 佑太朗
訂正後
河西 佑太郎
変更点氏名の表記を訂正
訂正の理由
記載内容の一部に訂正すべき事項があったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 執行役員制度の導入ならびに役員の異動に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2026 年２月 25 日 |
| 訂正箇所 | ２．役員の異動について（１）再任取締役候補者、３．取締役体制の氏名欄 |
| 訂正内容 | 河西 佑太朗 → 河西 佑太郎 |
| 訂正の理由 | 記載内容の一部に訂正すべき事項があったため |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年2月25日に公表した開示について、記載内容の一部に訂正すべき事項があったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。