無償新株予約権による業績向上意欲と人材確保
FY2017に初出。19回の記載のうち14回が「前進」で、最初の「前進」はFY2018-Q2。直近の記載はFY2026-H1。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに106社。
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「決議年月日 2026年３月26日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社執行役 ４ 新株予約権の数(個)※ 2,600 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 260,000 (注)１.(注)２.」
第16回新株予約権について、2026年3月26日決議、当社執行役4名、2,600個、対象株式260,000株の発行内容を記載している。行使期間は2028年3月27日から2033年3月26日までとされている。 - FY2025前進有価証券報告書
「第15回新株予約権 普通株式 1,700,000 株 新株予約権の行使期間 自 2029年４月１日 至 2035年３月31日」
第15回新株予約権について、対象株式170万株、2029年4月から2035年3月までの行使期間、売上収益120億円かつEBITDA30億円超の行使条件を引き続き開示している。 - 2026-03-04前進株主総会
「当社の執行役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対して新株予約権を無償で発行するものです。」
第22回定時株主総会において、対象者に対し普通株式1,500,000株を上限とする無償新株予約権の発行を付議している。 - FY2024前進有価証券報告書
「第14回新株予約権 普通株式 484,000 株 新株予約権の行使期間 自 2026年12月14日 至 2031年12月13日」
2024年3月28日決議の第14回新株予約権について、2024年12月30日に484,000株を対象とする発行が行われ、行使期間も具体化した。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりです。」
2022年5月13日に発行内容が確定したストック・オプションについて、執行役・従業員・子会社取締役・子会社従業員の計65名に3,530個、対象株式353,000株を割り当てた内容を引き続き開示している。 - FY2022-Q1前進有価証券報告書
「2022年５月13日に発行内容が確定したため、割当てを行いました。発行内容の概要は以下のとおりです。(１)新株予約権の目的である株式の種類及び数 当社普通株式 353,000株 (２)新株予約権の発行数 3,530個 (４)新株予約権の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる新株予約権の数 合計 65名 3,530個」
2022年5月13日に発行内容が確定し、執行役・従業員・子会社役員等65名に3,530個、対象株式353,000株のストック・オプションを割り当てた。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりです。新株予約権の数 (個)※ 4,420 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 (株)※ 普通株式 442,000 新株予約権の行使期間 自 2026年３月26日 至 2031年３月25日」
2021年5月7日に発行内容が確定したストック・オプションについて、執行役・従業員・子会社役員等への4,420個、対象株式442,000株の割当内容を引き続き開示している。 - FY2021-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2021年３月25日付の取締役会において、ストック・オプション（以下「本新株予約権」という。）を発行することを決議し、2021年５月７日に発行内容が確定し、割当てを行いました。発行内容の概要は以下のとおりです。」
2021年5月7日にストック・オプションの発行内容が確定し、執行役・従業員および子会社の取締役・従業員計64名に4,420個、対象株式442,000株を割り当てた。 - FY2020前進有価証券報告書
「当社普通株式2,300,000株を上限とする。」
2021年3月23日の定時株主総会承認により、執行役・従業員および子会社の取締役・従業員を対象とする新たな無償新株予約権について、対象株式2,300,000株を上限とする募集事項の決定方針が追加された。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりです。」
2020年5月8日に発行内容が確定したストック・オプションについて、執行役・従業員・子会社取締役・子会社従業員計61名への3,105個、対象株式310,500株の割当内容を引き続き開示している。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2020年３月26日付の取締役会において、ストック・オプション（以下「本新株予約権」といいます。）を発行することを決議し、2020年5月8日に発行内容が確定し、割当てを行いました。発行内容の概要は以下のとおりです。」
2020年5月8日にストック・オプションの発行内容を確定し、当社の執行役・従業員および子会社の取締役・従業員計61名に3,105個、対象株式310,500株を割り当てた。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、ストック・オプション制度を採用しており、2019年12月期まで当社の執行役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員にストック・オプションを付与しています。」
執行役・従業員等への無償新株予約権付与を通じ、業績向上への意欲や人材確保を図る制度を引き続き記載している。 - FY2019-Q3前進有価証券報告書
「当第３四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりです。」
2019年8月13日決議分として、執行役・従業員・子会社取締役・子会社従業員を対象に新株予約権2,900個、対象株式290,000株を発行し、行使期間を2024年8月14日から2029年8月13日までとした。 - FY2018前進有価証券報告書
「当社の執行役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対して新株予約権を無償で発行するものです。」
2019年3月の株主総会承認により、対象者向けに当社普通株式2,900,000株を上限とする新たな無償新株予約権発行方針が決定された。 - FY2018-Q3前進有価証券報告書
「新株予約権の数(個) 4,670 新株予約権の目的となる株式の数(株）467,000 新株予約権の行使期間 自 2023年７月27日 至 2028年７月26日」
2018年7月27日決議分について、執行役・従業員等を対象とする合計4,670個、対象株式467,000株の無償新株予約権が当四半期会計期間に発行された。 - FY2018-Q2前進有価証券報告書
「本新株予約権の割当ての対象者およびその人数ならびに割り当てる新株予約権の数 当社執行役 ５名 1,150個 当社従業員 33名 2,750個 当社子会社取締役 ６名 270個 当社子会社従業員 21名 500個 合計 65名 4,670個」
2018年7月27日の取締役会決議により、執行役・従業員等65名に合計4,670個、対象株式467,000株の無償新株予約権を発行する具体的内容を決定した。割当日は2018年9月14日とされている。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社の執行役及び従業員並びに当社子会社及び重要な業務委託先の取締役及び従業員の業績向上に対する意欲や士気を高めるとともに、優秀な人材の確保をすることを目的として、当社の執行役及び従業員並びに当社子会社及び重要な業務委託先の取締役及び従業員に対して新株予約権を無償で発行するものです。」
後発事象として、対象を重要な業務委託先まで広げ、最大3,300,000株の無償新株予約権を発行する計画を記載した。