ソーバル（2186）・施策再掲
派遣業務における最適な人員配置
FY2020-Q1に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021-Q2。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
派遣稼働率・契約単価向上とチーム派遣の推進13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風15社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「現在、他社への営業や、請負業務への配属も含め対応をしておりますが、大きな減収要因となりました。」
派遣業務の顧客縮小に対し、他社への営業および請負業務への配属を含む配置転換で対応していると記載している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「また、派遣業務においては、引き続き高付加価値案件や請負業務への配置転換を推進しております。」
派遣業務の収益力強化に向け、高付加価値案件や請負業務への配置転換を継続して推進している。 - FY2020-Q1初出有価証券報告書
「また、派遣業務においては、引き続き最適な人員配置による収益力強化に向けた取組みを推進しております。」
派遣業務の収益力強化に向け、最適な人員配置を行う施策を初めてテーマとして記載している。「引き続き」は具体的な期限とは扱っていない。