パーソルホールディングス（2181）・リスク顕在化
請負案件不足によるエンジニア未稼働リスク
FY2027-H1に初出。1回の記載のうち1回が「顕在化」で、最初の「顕在化」はFY2027-H1。直近の記載はFY2027-H1。
1記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
正社員エンジニア常時雇用による稼働率・単価低下リスク14社が書いているテーマ・逆風14社・追い風0社
パーソルホールディングスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2024年）より2年遅い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。7社中3社が悪化側に。
直近の記載が「顕在化」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。