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会社の説明から読み取った方向です。規模
11.9
前年同期比（売上収益、%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第2四半期（上期）会社の説明として取り出せた項目 14 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高842,402百万円+11.9%
営業利益37,724百万円+3.1%
純利益24,397百万円+1.8%親会社の所有者に帰属する中間利益
営業利益率4.5%
当四半期3か月の実績SBU別にFY2026 Q2の売上収益・調整後EBITDA等を掲載。連結全体のQ2単独の主要財務数値は不明
通期業績予想
売上収益
1,269,000百万円
営業利益
61,700百万円
調整後EBITDA
85,000百万円
親会社の所有者に帰属する当期利益
92,000百万円
調整後当期利益
50,900百万円
EPS
40.53円
調整後EPS
22.43円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結
売上収益50.6%
営業利益53.1%
調整後EBITDA53.4%
中間利益54.8%
調整後中間利益56.2%
EPS56.5%
調整後EPS57.1%
SBU別売上収益・調整後EBITDA・営業利益についてStaffing、BPO、Technology、Career、Asia Pacific継続事業などの進捗率を掲載
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上期業績予想を上回って着地。調整後EBITDAは計画を上回った増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上収益
為替影響
40,400百万円
Gojob売上寄与
26,600百万円
通期予想修正
Programmed社非継続事業組み替え
売上収益-361,620百万円
Programmed社除外
売上収益-34,379百万円
売却益等
親会社所有者帰属当期利益48,000百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
為替レート
豪ドル期中平均105円
新しい施策
- Programmed社全株式の譲渡契約締結
- Programmed社の非継続事業への組み替え
- 自己株式取得100億円の実施
- AIへの3年間累計190億円投資
- 仕事紹介AIの2026年10月リリースとFY2026中の全国展開
- Career SBUの組織・オペレーション再編
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- doda会員数（累計）11,170,000人前年同期比+11.0%
- Staffing就業者数132千人前年同期比+0.1%
- Staffing請求単価2,510円前年同期比+2.5%
- Technologyエンジニア社員数4,223人前年同期比+11.4%
- Career人材紹介事業の生産性2,877千円前年同期比-5.0%
- Gojob売上14.3十億円前年同期比+63.0%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- Staffing就業者数132千人前年同期比+0.1%
- Staffing請求単価2,510円前年同期比+2.5%
- Staffing就業日数58日前年同期比-1.7%
- Technologyエンジニア社員数4,223人前年同期比+11.4%
- Technology派遣請求単価4,315円前年同期比+4.2%
- Career人材紹介事業の人員数2,619人前年同期比-4.0%
- Career人材紹介事業の生産性2,877千円前年同期比-5.0%
セグメント別実績
Staffing
売上収益
312,664百万円
調整後EBITDA
20,231百万円
営業利益
17,885百万円
売上_yoy_pct3
調整後EBITDA_yoy_pct11
営業利益_yoy_pct6.7
BPO
売上収益
73,201百万円
調整後EBITDA
3,908百万円
営業利益
2,488百万円
売上_yoy_pct4.9
調整後EBITDA_yoy_pct5.2
営業利益_yoy_pct2
Technology
売上収益
63,143百万円
調整後EBITDA
3,197百万円
営業利益
1,957百万円
売上_yoy_pct4.7
調整後EBITDA_yoy_pct-4.9
営業利益_yoy_pct-27.2
Career
売上収益
75,349百万円
調整後EBITDA
18,212百万円
営業利益
15,084百万円
売上_yoy_pct-3.2
調整後EBITDA_yoy_pct-8.7
営業利益_yoy_pct-11.4
Asia Pacific
売上収益
286,333百万円
調整後EBITDA
8,665百万円
営業利益
5,811百万円
売上_yoy_pct21
調整後EBITDA_yoy_pct49.2
営業利益_yoy_pct49.4
その他
売上収益
51,582百万円
調整後EBITDA
-393百万円
営業利益
-2,351百万円
売上_yoy_pct93.5
中期経営計画の目標
AI投資
190億円
目標年度FY2026-FY2028累計
AI投資リターン
330～430
目標年度FY2026-FY2028累計
財務目標
ROE20%以上
ROIC18%以上
目標年度FY2028
財務目標
ROE20%以上（FY2028目標）
ROIC18%以上（FY2028目標）
店舗数・拠点数
Programmed社はオーストラリア・ニュージーランドに約140拠点。出退店数は非開示従業員数
Technologyのエンジニア社員数、Careerの人材紹介事業人員数などは開示。グループ全体の従業員数は非開示年間配当
年間
13円/株予想
中間
6.5円/株実績
期末
6.5円/株予想
配当性向
50%以上調整後EPSベース
自己株式取得
取得枠
100億円上限
取得期間2026年11月12日～2027年3月31日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期（上期） |
| 売上高 | 842,402百万円（前年比 +11.9%） |
| 営業利益 | 37,724百万円（前年比 +3.1%） |
| 純利益 | 24,397百万円（親会社の所有者に帰属する中間利益）（前年比 +1.8%） |
| 営業利益率 | 4.5% |
| 当四半期3か月の実績 | SBU別にFY2026 Q2の売上収益・調整後EBITDA等を掲載。連結全体のQ2単独の主要財務数値は不明 |
| 通期業績予想 | 売上収益 1,269,000百万円 / 営業利益 61,700百万円 / 調整後EBITDA 85,000百万円 / 親会社の所有者に帰属する当期利益 92,000百万円 / 調整後当期利益 50,900百万円 / EPS 40.53円 / 調整後EPS 22.43円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結 売上収益 50.6% / 営業利益 53.1% / 調整後EBITDA 53.4% / 中間利益 54.8% / 調整後中間利益 56.2% / EPS 56.5% / 調整後EPS 57.1% / SBU別 売上収益・調整後EBITDA・営業利益についてStaffing、BPO、Technology、Career、Asia Pacific継続事業などの進捗率を掲載 |
| 計画に対する自己評価 | 上期業績予想を上回って着地。調整後EBITDAは計画を上回った |
| セグメント別実績 | Staffing 売上収益 312,664百万円 / 調整後EBITDA 20,231百万円 / 営業利益 17,885百万円 / 売上_yoy_pct 3 / 調整後EBITDA_yoy_pct 11 / 営業利益_yoy_pct 6.7 / BPO 売上収益 73,201百万円 / 調整後EBITDA 3,908百万円 / 営業利益 2,488百万円 / 売上_yoy_pct 4.9 / 調整後EBITDA_yoy_pct 5.2 / 営業利益_yoy_pct 2 / Technology 売上収益 63,143百万円 / 調整後EBITDA 3,197百万円 / 営業利益 1,957百万円 / 売上_yoy_pct 4.7 / 調整後EBITDA_yoy_pct -4.9 / 営業利益_yoy_pct -27.2 / Career 売上収益 75,349百万円 / 調整後EBITDA 18,212百万円 / 営業利益 15,084百万円 / 売上_yoy_pct -3.2 / 調整後EBITDA_yoy_pct -8.7 / 営業利益_yoy_pct -11.4 / Asia Pacific 売上収益 286,333百万円 / 調整後EBITDA 8,665百万円 / 営業利益 5,811百万円 / 売上_yoy_pct 21 / 調整後EBITDA_yoy_pct 49.2 / 営業利益_yoy_pct 49.4 / その他 売上収益 51,582百万円 / 調整後EBITDA -393百万円 / 営業利益 -2,351百万円 / 売上_yoy_pct 93.5 |
| 増減要因の内訳 | 売上収益 為替影響 40,400百万円 / Gojob売上寄与 26,600百万円 / 通期予想修正 Programmed社非継続事業組み替え 売上収益 -361,620百万円 / Programmed社除外 売上収益 -34,379百万円 / 売却益等 親会社所有者帰属当期利益 48,000百万円 |
| 主要KPI | 指標名 doda会員数（累計） / 値 11,170,000人 / 前年同期比 11人、指標名 Staffing就業者数 / 値 132千人 / 前年同期比 0.1千人、指標名 Staffing請求単価 / 値 2,510円 / 前年同期比 2.5円、指標名 Technologyエンジニア社員数 / 値 4,223人 / 前年同期比 11.4人、指標名 Career人材紹介事業の生産性 / 値 2,877千円 / 前年同期比 -5千円、指標名 Gojob売上 / 値 14.3十億円 / 前年同期比 63十億円 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 Staffing就業者数 / 値 132千人 / 前年同期比 0.1千人、指標名 Staffing請求単価 / 値 2,510円 / 前年同期比 2.5円、指標名 Staffing就業日数 / 値 58日 / 前年同期比 -1.7日、指標名 Technologyエンジニア社員数 / 値 4,223人 / 前年同期比 11.4人、指標名 Technology派遣請求単価 / 値 4,315円 / 前年同期比 4.2円、指標名 Career人材紹介事業の人員数 / 値 2,619人 / 前年同期比 -4人、指標名 Career人材紹介事業の生産性 / 値 2,877千円 / 前年同期比 -5千円 |
| 店舗数・拠点数 | Programmed社はオーストラリア・ニュージーランドに約140拠点。出退店数は非開示 |
| 従業員数 | Technologyのエンジニア社員数、Careerの人材紹介事業人員数などは開示。グループ全体の従業員数は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 為替レート 豪ドル期中平均 105円 |
| 中期経営計画の目標 | AI投資 190億円 / AI投資リターン 330～430 / 財務目標 ROE 20%以上 / ROIC 18%以上 / 目標年度 FY2028 |
| 財務目標 | ROE 20%以上（FY2028目標） / ROIC 18%以上（FY2028目標） |
| 年間配当 | 年間 13円/株（予想） / 中間 6.5円/株（実績） / 期末 6.5円/株（予想） |
| 配当性向 | 50%以上（調整後EPSベース） |
| 自己株式取得 | 取得枠 100億円（上限） / 取得期間 2026年11月12日～2027年3月31日 |
| 新しい施策 | Programmed社全株式の譲渡契約締結、Programmed社の非継続事業への組み替え、自己株式取得100億円の実施、AIへの3年間累計190億円投資、仕事紹介AIの2026年10月リリースとFY2026中の全国展開、Career SBUの組織・オペレーション再編 |
この書類が述べていない項目（8件）
経常利益売上総利益率販管費見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上収益はGojobの寄与や為替影響などにより増加し、調整後EBITDAはStaffing SBUなどの収益性改善により増加した。一方、Career SBUは厳選採用の継続、ID統合によるユーザー離脱、ハイクラス領域への体制シフトの遅れにより減収減益となった。通期予想の修正はProgrammed社の非継続事業への組み替え、売却による除外、売却益・譲渡関連費用の反映によるもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。