この期間の実績
中間期(第2四半期)2026年4月1日〜2026年9月30日連結IFRS帯の幅は売上高を基準にした各段階の大きさです。下にいくほど細くなるほど、売上のうち利益として残る割合が小さいことを表します。 点線の枠は通期予想、内側の帯がこの期間の実績です。進捗率は実績÷予想で算出したもので、中間期(第2四半期)なら50%が通過点の目安です。
塗りつぶした部分が自己資本比率です。総資産のうち、返済のいらない自前の資金がどれだけかを表します。細い縦線が前期末の水準です。
ゼロから順に積み上げています。上向きが現金の増加、下向きが減少です(単位 百万円)。点線の純増減は3つの合計で、会社が示した数値から算出しています。
全体ではGojob SASの寄与や為替影響により増収。Staffingは請求単価2.5%増加と販売費及び一般管理費最適化、BPOはBPO事業及びCX事業の需要増、Technologyはエンジニア社員数増加による増収と請負案件獲得不足による減益、Careerは顧客企業の厳選採用・ID統合に伴うユーザー離脱・AI投資等により減収減益、Asia Pacificは為替影響、人材紹介事業の回復、費用最適化により増収増益。
該当事項なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決算期区分 | 中間期(第2四半期) |
| 会計基準 | IFRS |
| 連結・個別の別 | 連結 |
| 対象期間 | 2026年4月1日〜2026年9月30日 |
| 売上高 | 842,402百万円(前年比 +11.9%) |
| 営業利益 | 37,724百万円(前年比 +3.1%) |
| 経常利益 | 37,537百万円(前年比 +4.3%) |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 24,397百万円(前年比 +1.8%) |
| 1株当たり当期純利益 | 11.08円 |
| 売上高営業利益率 | 4.5% |
| 自己資本比率 | 当期末 37.9% / 前期末 35.4% |
| 総資産 | 611,041百万円 |
| 純資産 | 251,554百万円 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 39,994百万円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -11,008百万円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | -36,935百万円 |
| 現金及び現金同等物期末残高 | 76,727百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 1,269,000百万円(前年比 +6.4%) / 営業利益 61,700百万円(前年比 +3.9%) / 経常利益 61,300百万円(前年比 +6.2%) / 当期利益 93,800百万円(前年比 +109.4%) / 親会社の所有者に帰属する当期利益 92,000百万円(前年比 +115.5%) |
| 年間配当予想 | 11.5円 → 13円(+13.0%) |
| セグメント別売上高 | Staffing SBU 312,664百万円(前年比 +3.0%)、BPO SBU 73,201百万円(前年比 +4.9%)、Technology SBU 63,143百万円(前年比 +4.7%)、Career SBU 75,349百万円(前年比 -3.2%)、Asia Pacific SBU 286,333百万円(前年比 +21.0%) |
| セグメント別利益 | Staffing SBU 20,231百万円(前年比 +11.0%)、BPO SBU 3,908百万円(前年比 +5.2%)、Technology SBU 3,197百万円(前年比 -4.9%)、Career SBU 18,212百万円(前年比 -8.7%)、Asia Pacific SBU 8,665百万円(前年比 +49.2%) |
| 減価償却費 | 19,938百万円 |
| 特別損益の内訳 | Programmed社及びPBS社の株式譲渡に伴い、2027年3月期第4四半期に非継続事業からの売却益500億円を計上する見込み。ただし、当中間期の特別損益の項目別計上額は非開示。 |
| 継続企業の前提に関する記載 | 該当事項なし |
| 会計方針の変更 | 基準改正に伴う変更 無 / それ以外の変更 有(紹介事業に係る一部の登録者募集広告費を売上原価から販売費及び一般管理費へ変更) / 見積りの変更 無 / 修正再表示 非開示 |
| 連結範囲の変更 | 新規 非開示 / 除外 非開示 / 社名 非開示 / 補足 当中間期における連結範囲の重要な変更:無 |
| 重要な後発事象 | Programmed社及びPBS社の発行済株式のすべてをService Stream Holdings Pty Ltdへ譲渡する契約を2026年11月9日に締結。譲渡実行日は2027年3月1日予定で、売却益500億円を計上する見込み。 |
| 決算補足説明資料の有無 | 有 |
| 決算説明会の有無 | 有 アナリスト・機関投資家向け |
| 期末発行済株式数 | 2,278,437,810株 |
| 期末自己株式数 | 32,934,445株 |
| 業績の増減要因 | 全体ではGojob SASの寄与や為替影響により増収。Staffingは請求単価2.5%増加と販売費及び一般管理費最適化、BPOはBPO事業及びCX事業の需要増、Technologyはエンジニア社員数増加による増収と請負案件獲得不足による減益、Careerは顧客企業の厳選採用・ID統合に伴うユーザー離脱・AI投資等により減収減益、Asia Pacificは為替影響、人材紹介事業の回復、費用最適化により増収増益。 |
この書類が述べていない項目(6件)
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。Gojob SASの寄与や為替影響により売上収益が増加し、各事業では増収効果、販売費及び一般管理費の最適化、収益性の高い人材紹介事業の回復などが利益を押し上げました。一方、Technologyでは請負案件の獲得不足、Careerでは顧客企業の厳選採用やAI投資などが減益要因となりました。