読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
14710944
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか14,710,944株
当社普通株式 14,710,944 株（自己株式）
当社の管理職層従業員338名・1,414,192株
当社国内子会社の取締役、監査役及び管理職層従業員3,178名・13,296,752株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき239円
発行価額の総額3,515,915,616円
調達する資金の額
払込金額の総額 3,515,915,616円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計3,515,915,616円
発行済株式総数
該当なし（自己株式の処分のみ）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年9月28日～2029年5月31日（3年2か月間）
譲渡制限の解除条件
管理職層従業員は譲渡制限期間中継続して当社又は当社国内子会社の従業員のいずれかの地位にあること。国内子会社の取締役・監査役は、期間中継続して当社の従業員又は当社国内子会社の取締役、監査役若しくは従業員のいずれかの地位にあること。期間満了時点で保有する株式の全部について解除する。ただし、正当な理由等がある場合は無償取得後の株式について退任・退職等の直後に解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了前に所定の地位から退任・退職した場合、正当な理由等を除き、該当時点で本割当株式を無償取得する。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式も無償取得する。組織再編の場合も、譲渡制限が解除されていない株式を効力発生日の前営業日に無償取得する。
対象者の区分と人数
当社の管理職層従業員338名・1,414,192株、当社国内子会社の取締役、監査役及び管理職層従業員3,178名・13,296,752株
割当予定先の保有方針
2026年9月28日から2029年5月31日まで、譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込期日
2026年9月28日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2026年5月13日の東京証券取引所における終値238.4円の小数点第一位を切り上げた239円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 14,710,944 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき239円 |
| 発行価額の総額 | 3,515,915,616円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 3,515,915,616円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年9月28日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の管理職層従業員 / 人数 338名 / 株数 1,414,192株、名称 当社国内子会社の取締役、監査役及び管理職層従業員 / 人数 3,178名 / 株数 13,296,752株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2026年9月28日から2029年5月31日まで、譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。 |
| 希薄化率 | 該当なし（自己株式の処分のみ） |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日である2026年5月13日の東京証券取引所における終値238.4円の小数点第一位を切り上げた239円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年9月28日～2029年5月31日（3年2か月間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 管理職層従業員は譲渡制限期間中継続して当社又は当社国内子会社の従業員のいずれかの地位にあること。国内子会社の取締役・監査役は、期間中継続して当社の従業員又は当社国内子会社の取締役、監査役若しくは従業員のいずれかの地位にあること。期間満了時点で保有する株式の全部について解除する。ただし、正当な理由等がある場合は無償取得後の株式について退任・退職等の直後に解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了前に所定の地位から退任・退職した場合、正当な理由等を除き、該当時点で本割当株式を無償取得する。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式も無償取得する。組織再編の場合も、譲渡制限が解除されていない株式を効力発生日の前営業日に無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の管理職層従業員338名・1,414,192株、当社国内子会社の取締役、監査役及び管理職層従業員3,178名・13,296,752株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計3,515,915,616円 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。