リンクアンドモチベーション（2170）・施策TOP GUN SELECTION参加者数の年度更新
TOP GUN SELECTIONによる経営人材育成
FY2022に初出。。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
選抜型プログラムによる経営人材育成14社が書いているテーマ・逆風0社・追い風14社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025TOP GUN SELECTION参加者数の年度更新有価証券報告書
「TOPGUNSELECTION参加者数 執行役員（執行役員としてのレベルアップ） 名 0 0 3 カンパニー長・管理職（将来の役員候補の育成） 名 10 4 10 メンバー（次期マネジャー候補の育成） 名 4 4 5」
2025年は執行役員3名、カンパニー長・管理職10名、メンバー5名がTOP GUN SELECTIONに参加した。 - FY2024TOP GUN SELECTION育成人数の更新有価証券報告書
「TOPGUNSELECTION参加者数 執行役員（執行役員としてのレベルアップ） 名 5 0 0 カンパニー長・管理職（将来の役員候補の育成） 名 14 10 4 メンバー（次期マネジャー候補の育成） 名 6 4 4」
TOP GUN SELECTIONの2024年参加者数は、カンパニー長・管理職4名、メンバー4名、執行役員0名となった。 - FY2023TOP GUN SELECTION育成人数の更新有価証券報告書
「カンパニー長・管理職（将来の役員候補の育成） 名 10 メンバー（次期マネジャー候補の育成） 名 4」
TOP GUN SELECTIONについて、2023年の育成人数をカンパニー長・管理職10名、メンバー4名として更新した。 - FY2022初出有価証券報告書
「そのため、実業を離れた成長機会として、2021年より、選抜型での育成施策「TOP GUN SELECTION」を実施しています。メンバーから上級管理職まで各層から参加者を選抜し、１年間を通して経営者として持つべき視界や考え方を学ぶプログラムとなっています。2022年は、全階層合わせ25名の育成を行いました。」
2021年開始の選抜型経営人材育成施策について、対象、1年間のプログラム、2022年の育成人数25名を具体的に開示した。