Komori
パソナグループ(2168)・方針初出

人的資本戦略3本柱

FY2023に初出。。直近の記載はFY2023。

1記載
1年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本投資・多様な人材の育成と確保398社が書いているテーマ・逆風3社・追い風408社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。37社中5社が悪化側に。

直近の記載が「初出」なのは、ほかに27社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの411件の変遷のうち、比べているのは200件です。
人的資本戦略3本柱|パソナグループ(2168)の変遷 | Komori