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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年4月14日着任する人
2件就任予定日若本博隆：2025年6月1日付で代表取締役社長、2025年8月22日付で代表取締役会長。中尾慎太郎：2025年8月22日付で代表取締役社長。2025年8月22日開催予定の第18期定時株主総会及び株主総会後の取締役会の決議を経て正式に決定する予定。
退任する人
1件退任日2025年5月31日
南部 靖之退任
旧役職代表取締役グループ代表 兼 社長CEO
退任理由
2025年5月期の満了をもって代表取締役及び取締役を2025年5月31日付で辞任する旨の申し出があり、当社はこれを受理したため。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役11名うち社外 6名
独立役員としての届出記載なし（監査等委員である社外取締役4名は独立役員と表記）
株主総会の承認要する。第18期定時株主総会（2025年8月22日開催予定）及び株主総会後の取締役会の決議を経て正式決定予定。議案名は明記なし。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
創業50年の節目に、次の50年に向けて新体制のもとで新しいパソナグループを築くため。経営判断と実行のさらなるスピードアップを図り、持続的な成長と企業価値向上の実現を目指すため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年4月14日 |
| 就任予定日 | 若本博隆：2025年6月1日付で代表取締役社長、2025年8月22日付で代表取締役会長。中尾慎太郎：2025年8月22日付で代表取締役社長。2025年8月22日開催予定の第18期定時株主総会及び株主総会後の取締役会の決議を経て正式に決定する予定。 |
| 退任日 | 2025年5月31日 |
| 新任者の氏名 | 若本 博隆、中尾 慎太郎 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長、代表取締役社長／株式会社パソナ代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役副社長執行役員COO 経営企画本部長 兼 成長戦略総本部長 兼 経営企画本部長（現任）、常務執行役員／株式会社パソナ代表取締役社長 |
| 新任者の生年月日 | 1960年11月2日、1974年9月11日 |
| 新任者の入社年 | 1989年、1998年 |
| 新任者の所有株式数 | 44,900株（2024年11月30日現在）、9,800株（2024年11月30日現在） |
| 退任者の氏名 | 南部 靖之 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役グループ代表 兼 社長CEO |
| 退任理由 | 2025年5月期の満了をもって代表取締役及び取締役を2025年5月31日付で辞任する旨の申し出があり、当社はこれを受理したため。 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 創業50年の節目に、次の50年に向けて新体制のもとで新しいパソナグループを築くため。経営判断と実行のさらなるスピードアップを図り、持続的な成長と企業価値向上の実現を目指すため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名（監査等委員ではない取締役6名、監査等委員である取締役5名）。社外取締役4名。 |
| 独立役員としての届出 | 記載なし（監査等委員である社外取締役4名は独立役員と表記） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第18期定時株主総会（2025年8月22日開催予定）及び株主総会後の取締役会の決議を経て正式決定予定。議案名は明記なし。 |
この書類が述べていない項目（4件）
退任者の新役職選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。創業50年の節目に、次の50年に向けて新体制のもとで新しいパソナグループを築くため。また、経営判断と実行のさらなるスピードアップを図り、持続的な成長と企業価値向上を実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。