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百万円（売上高の前年同期比減少額）書きぶり
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決算短信補足資料2024年5月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高265,558百万円-4.2%
営業利益4,674百万円-56.2%
経常利益4,622百万円-59.6%
純利益-753百万円
売上総利益率23.5%
営業利益率1.8%
販管費57,775百万円
通期業績予想
売上高
370,000百万円
営業利益
10,000百万円
経常利益
10,000百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
100,000百万円
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- 2024年5月期から2028年5月期まで毎期1株当たり60円の特別配当を実施
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 団体旅行の利用1.5前年同期比、倍前年同期比+50%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 人材紹介事業の成約単価上昇前年同期比前年同期比で上昇
- 人材紹介事業の成約数鈍化前年同期比前年同期から鈍化
- 福利厚生事業の会費単価想定を下回る
セグメント別実績
エキスパートサービス（人材派遣）
売上高
100,937百万円-9.0%
BPOサービス（委託・請負）
売上高
106,777百万円+1.6%
営業利益
7,506百万円-31.5%
HRコンサルティング、教育・研修、その他
売上高
6,381百万円+2.1%
グローバルソーシング（海外人材サービス）
売上高
7,911百万円+8.5%
営業利益
114百万円-74.8%
キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）
売上高
9,909百万円-3.8%
営業利益
2,980百万円+0.4%
アウトソーシング
売上高
28,376百万円-8.5%
営業利益
5,813百万円-25.8%
ライフソリューション
売上高
5,686百万円-7.0%
営業利益
90百万円-71.1%
地方創生ソリューション
売上高
4,327百万円-17.5%
営業利益
-1,966百万円
財務目標
自己資本比率
実績値20.3%
年間配当
1株当たり年間配当額75円00銭（予想）
中間0円00銭
期末75円00銭（普通配当15円00銭、特別配当60円00銭）
財政状態
流動資産
167,045百万円
前期末比増減-27,229
固定資産
87,336百万円
前期末比増減6,237
資産合計
254,497百万円
前期末比増減-21,006
負債合計
186,205百万円
前期末比増減-17,675
純資産合計
68,292百万円
前期末比増減-3,331
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算短信補足資料 |
| 対象決算期 | 2024年5月期 第3四半期 |
| 売上高 | 265,558百万円（前年比 -4.2%） |
| 営業利益 | 4,674百万円（前年比 -56.2%） |
| 経常利益 | 4,622百万円（前年比 -59.6%） |
| 純利益 | -753百万円 |
| 売上総利益率 | 23.5% |
| 営業利益率 | 1.8% |
| 販管費 | 57,775百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 370,000百万円 / 営業利益 10,000百万円 / 経常利益 10,000百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 100,000百万円 |
| セグメント別実績 | エキスパートサービス（人材派遣） 売上高 100,937百万円（前年比 -9.0%） / 営業利益 非開示 / BPOサービス（委託・請負） 売上高 106,777百万円（前年比 +1.6%） / 営業利益 7,506百万円（前年比 -31.5%） / HRコンサルティング、教育・研修、その他 売上高 6,381百万円（前年比 +2.1%） / 営業利益 非開示 / グローバルソーシング（海外人材サービス） 売上高 7,911百万円（前年比 +8.5%） / 営業利益 114百万円（前年比 -74.8%） / キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） 売上高 9,909百万円（前年比 -3.8%） / 営業利益 2,980百万円（前年比 +0.4%） / アウトソーシング 売上高 28,376百万円（前年比 -8.5%） / 営業利益 5,813百万円（前年比 -25.8%） / ライフソリューション 売上高 5,686百万円（前年比 -7.0%） / 営業利益 90百万円（前年比 -71.1%） / 地方創生ソリューション 売上高 4,327百万円（前年比 -17.5%） / 営業利益 -1,966百万円 |
| 主要KPI | 指標名 団体旅行の利用 / 値 1.5前年同期比、倍 / 前年同期比 +50% |
| 単価と数量の指標 | 指標名 人材紹介事業の成約単価 / 値 上昇 / 前年同期比 前年同期比で上昇、指標名 人材紹介事業の成約数 / 値 鈍化 / 前年同期比 前年同期から鈍化、指標名 福利厚生事業の会費単価 / 値 想定を下回る / 前年同期比 非開示 |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績値 20.3% / 目標値 非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 75円00銭（予想） / 中間 0円00銭 / 期末 75円00銭（普通配当15円00銭、特別配当60円00銭） |
| 新しい施策 | 2024年5月期から2028年5月期まで毎期1株当たり60円の特別配当を実施 |
| 財政状態 | 流動資産 167,045百万円 / 固定資産 87,336百万円 / 資産合計 254,497百万円 / 負債合計 186,205百万円 / 純資産合計 68,292百万円 |
この書類が述べていない項目（15件）
当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新型コロナウイルス感染症対策に係る特需の減少、地方創生ソリューションにおける子会社の決算期変更による比較上のテクニカル要因、施設休業による稼働日数減少、福利厚生事業の会費単価の想定下振れなど。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。