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nms ホールディングス(2162)・事実前進

代表取締役社長を含む役員の異動

FY2025-H1に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載はFY2026。

4記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025-H1 – FY2025前進FY2026-H1 – FY20262025: 320252026: 12026
同じテーマの他社
代表取締役社長・CEOの交代および後継経営体制への移行214社が書いているテーマ・逆風1社・追い風20社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに26社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの216件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「取締役会は、有価証券報告書提出日(2026年6月26日)現在において、監査等委員である取締役3名を含む取締役9名(内社外取締役5名)で構成されており」

    役員異動後の体制について、取締役9名、社外取締役5名、監査等委員3名の体制を開示し、社外取締役を含む監督体制を具体化している。
  2. FY2026-H1新役員体制を更新有価証券報告書

    「2025年6月27日 当社 代表取締役(現任)」

    2025年6月27日付で松本正登氏が代表取締役に就任し、社外取締役および監査等委員である社外取締役を含む新たな役員体制が発足した。
  3. FY2025社外取締役増員を含む役員体制を更新有価証券報告書

    「会社提案にかかる議案が承認可決された場合、有価証券報告書提出日(2025年6月26日)現在の当社の社外取締役が引き続きその任にあたるとともに、1名の社外取締役が追加となり、当社の社外取締役は5名(内監査等委員である社外取締役3名)となる予定です。」

    代表取締役社長を含む役員異動に続き、定時株主総会後には社外取締役を4名から5名へ増員する会社提案を記載している。
  4. FY2025-H1初出有価証券報告書

    「代表取締役常務 常務取締役 河野 寿子 2024年11月11日 代表取締役社長 代表取締役常務 2024年12月20日 取締役 代表取締役社長 小野 文明 2024年12月19日」

    当中間会計期間末後の役職異動として、代表取締役常務への異動、代表取締役社長への異動、代表取締役社長から取締役への異動を記載している。
一緒に動いた変遷

「アジア高度人材の育成・派遣と大学連携」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1アジア高度人材の育成・派遣と大学連携2回
  3. 2営業キャッシュ・フローマージン向上とキャッシュマネジメント強化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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