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会社の説明から読み取った方向です。規模
66.5
売上高の前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年10月期 通期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高26,880百万円+66.5%
営業利益4,247百万円+117.0%
経常利益3,924百万円
純利益2,797百万円+55.2%
売上総利益率95.3%
営業利益率15.8%
販管費79.5%
当四半期3か月の実績
売上高
7,855百万円+53.4%
売上総利益
7,469百万円+51.9%
営業利益
1,454百万円+567.8%
営業利益率18.5%
純利益
1,330百万円+2,300.7%
純利益率16.9%
通期業績予想
2025年10月期
売上高
34,394〜35,700
営業利益
6,000〜6,710
経常利益
5,943〜6,653
純利益
4,382〜4,932
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は僅かながら未達、営業利益・当期純利益は計画を上回って着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高増加新規・既存利用企業の増加、小売業界のAA数増加
売上高計画未達飲食業界の需要回復不足、顧客のコストプレッシャー
営業利益増加ワーカーマーケティング費用の低減、規律ある投資、オペレーティングレバレッジ
純利益計画超過上場関連費用の削減、賃上げ促進税制による控除
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
平均テイクレート保守的に緩やかな下落を計画
稼働率安定した高水準を維持しほぼ横ばい
AA数前年同期比の増加幅はFY24/10期より増加する想定
AA当たり流通総額下落トレンドを継続
HR費用売上高比でFY24/10期と同程度〜微増
マーケティング費用売上高比でFY24/10期から数pt程度低減
新しい施策
- サービス不正利用防止の対応強化
- 労働者派遣事業への参入（2024年11月に許可取得）
- タイミーキャリアプラスの営業人員採用・対応業種拡大
- 自治体・地方銀行・商工会議所等との連携拡大
- バッジ保有者限定求人機能
- 複数日・短期間応募への仕様拡張検討
- 執行役員の管掌変更と組織再編
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 流通総額907億円前年同期比+54.0%
- 平均テイクレート29.6%
- 稼働率86.1%前年同期比+0.4pt
- アクティブアカウント数649千拠点
- AA当たり流通総額139千円
- リピートワーカー率64%
- 無断欠勤率0.1%
- 営業人数600人
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
流通総額907億円、前年同期比+54.0%
AA数649千拠点
AA当たり流通総額139千円、クライアントミックスの変化により減少
平均テイクレート29.6%
稼働率86.1%
セグメント別実績
物流堅調
飲食コロナ明け特需の反動やマクロ環境の影響で軟調
小売AA数が堅調に増加、全体を牽引
ホテル
流通総額前年同期比+83.2%
介護
流通総額前年同期比+325.8%
中期経営計画の目標
営業利益率30〜40%
目標年度長期（具体的年度は非開示）
売上総利益率>90%
HR費用売上高比率25%低減
マーケティング費用売上高比率25%低減
その他費用売上高比率10〜15%
市場規模・シェア
ポジション本邦No.1スキマバイトサービス
サービス利用率競合比較グラフあり（具体値非開示）
求人掲載数競合比較グラフあり（具体値非開示）
従業員数
期中増減前年比288人増（うち営業133人）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年10月期 通期 |
| 売上高 | 26,880百万円（前年比 +66.5%） |
| 営業利益 | 4,247百万円（前年比 +117.0%） |
| 経常利益 | 3,924百万円 |
| 純利益 | 2,797百万円（前年比 +55.2%） |
| 売上総利益率 | 95.3% |
| 営業利益率 | 15.8% |
| 販管費 | 79.5% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 7,855百万円（前年比 +53.4%） / 売上総利益 7,469百万円（前年比 +51.9%） / 営業利益 1,454百万円（前年比 +567.8%） / 営業利益率 18.5% / 純利益 1,330百万円（前年比 +2,300.7%） / 純利益率 16.9% |
| 通期業績予想 | 対象 2025年10月期 / 売上高 34,394〜35,700 / 営業利益 6,000〜6,710 / 経常利益 5,943〜6,653 / 純利益 4,382〜4,932 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は僅かながら未達、営業利益・当期純利益は計画を上回って着地 |
| セグメント別実績 | 物流 堅調 / 飲食 コロナ明け特需の反動やマクロ環境の影響で軟調 / 小売 AA数が堅調に増加、全体を牽引 / ホテル 流通総額前年同期比 +83.2% / 介護 流通総額前年同期比 +325.8% |
| 増減要因の内訳 | 売上高増加 新規・既存利用企業の増加、小売業界のAA数増加 / 売上高計画未達 飲食業界の需要回復不足、顧客のコストプレッシャー / 営業利益増加 ワーカーマーケティング費用の低減、規律ある投資、オペレーティングレバレッジ / 純利益計画超過 上場関連費用の削減、賃上げ促進税制による控除 |
| 主要KPI | 指標名 流通総額 / 値 907億円 / 前年同期比 +54.0%、指標名 平均テイクレート / 値 29.6% / 前年同期比 非開示、指標名 稼働率 / 値 86.1% / 前年同期比 +0.4pt、指標名 アクティブアカウント数 / 値 649千拠点 / 前年同期比 非開示、指標名 AA当たり流通総額 / 値 139千円 / 前年同期比 非開示、指標名 リピートワーカー率 / 値 64% / 前年同期比 非開示、指標名 無断欠勤率 / 値 0.1% / 前年同期比 非開示、指標名 営業人数 / 値 600人 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 流通総額 907億円、前年同期比+54.0% / AA数 649千拠点 / AA当たり流通総額 139千円、クライアントミックスの変化により減少 / 平均テイクレート 29.6% / 稼働率 86.1% |
| 従業員数 | 期中増減 前年比288人増（うち営業133人） |
| 業績見通しの前提 | 平均テイクレート 保守的に緩やかな下落を計画 / 稼働率 安定した高水準を維持しほぼ横ばい / AA数 前年同期比の増加幅はFY24/10期より増加する想定 / AA当たり流通総額 下落トレンドを継続 / HR費用 売上高比でFY24/10期と同程度〜微増 / マーケティング費用 売上高比でFY24/10期から数pt程度低減 |
| 中期経営計画の目標 | 営業利益率 30〜40% / 目標年度 長期（具体的年度は非開示） / 売上総利益率 >90% / HR費用売上高比率 25%低減 / マーケティング費用売上高比率 25%低減 / その他費用売上高比率 10〜15% |
| 市場規模・シェア | ポジション 本邦No.1スキマバイトサービス / サービス利用率 競合比較グラフあり（具体値非開示） / 求人掲載数 競合比較グラフあり（具体値非開示） |
| 新しい施策 | サービス不正利用防止の対応強化、労働者派遣事業への参入（2024年11月に許可取得）、タイミーキャリアプラスの営業人員採用・対応業種拡大、自治体・地方銀行・商工会議所等との連携拡大、バッジ保有者限定求人機能、複数日・短期間応募への仕様拡張検討、執行役員の管掌変更と組織再編 |
この書類が述べていない項目（10件）
通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は深刻な人手不足を背景とした新規・既存利用企業の増加、特に小売業界のアクティブアカウント数の増加が寄与した。営業利益は売上拡大、コアワーカー増加によるワーカーマーケティング費用の低減、規律ある投資、オペレーティングレバレッジが寄与した。売上高の計画未達は、飲食業界の需要回復が想定を下回ったことや、マクロ環境による顧客のコストプレッシャーなどによる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。