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決算説明資料215Aタイミー情報通信・サービスその他

よくある質問と回答

投資家から寄せられた、季節性・競争優位・KPI・コスト構造など13項目の質問と回答を公開した。業績予想や配当などを変更する開示ではない。

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質疑応答要旨2024年10月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
  1. 事業の季節性と四半期ごとの繁忙度
  2. 稼働率の定義とマッチングが難しい求人
  3. ネットワーク効果・稼働率・ワーカー品質・営業支援による競争優位
  4. 競争激化時のテイクレート
  5. バッジ機能などの競合対策
  6. クライアントによる複数サービス併用
  7. クライアントとワーカーの獲得優先度
  8. アクティブアカウント数を中心とする成長ドライバー
  9. クライアントの獲得方法
  10. HR費用・マーケティング費用と投資優先度
  11. ワーカー引き抜きの可否
  12. 派遣・求人サイトとの競争
  13. 不正利用対策
新しい施策
  • ワーカーの実績を示すバッジ機能
  • バッジ保有者限定で高時給求人を掲載する機能
  • 労務管理工数を削減するブロック機能
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 稼働率86%
  • 平均テイクレート29.6%
  • 同一職場で2回以上勤務経験のあるワーカー割合約62%
  • 同一業界で2回以上勤務経験のあるワーカー割合約76%
  • 営業人員の従業員全体に占める割合約半数
  • HR費用の売上高比約30%前後
  • コアワーカーひと月当たり8回以上稼働
    前年同期比割合が増加
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
アクティブアカウント数×アクティブアカウント当たり流通総額×平均テイクレートで売上を説明
市場規模・シェア
日本におけるNo.1ポジション。派遣会社の平均派遣手数料約36%、タイミーの手数料30%、主要求人サイトの月間掲載料約10万円
従業員数
全従業員の約半数が営業人員。総人数は非開示
この資料の中身
項目内容
資料の種類質疑応答要旨
対象決算期2024年10月期 第3四半期
主要KPI指標名 稼働率 / 値 86% / 前年同期比 非開示、指標名 平均テイクレート / 値 29.6% / 前年同期比 非開示、指標名 同一職場で2回以上勤務経験のあるワーカー割合 / 値 約62% / 前年同期比 非開示、指標名 同一業界で2回以上勤務経験のあるワーカー割合 / 値 約76% / 前年同期比 非開示、指標名 営業人員の従業員全体に占める割合 / 値 約半数 / 前年同期比 非開示、指標名 HR費用の売上高比 / 値 約30%前後 / 前年同期比 非開示、指標名 コアワーカー / 値 ひと月当たり8回以上稼働 / 前年同期比 割合が増加
単価と数量の指標アクティブアカウント数×アクティブアカウント当たり流通総額×平均テイクレートで売上を説明
従業員数全従業員の約半数が営業人員。総人数は非開示
市場規模・シェア日本におけるNo.1ポジション。派遣会社の平均派遣手数料約36%、タイミーの手数料30%、主要求人サイトの月間掲載料約10万円
質疑応答の論点事業の季節性と四半期ごとの繁忙度、稼働率の定義とマッチングが難しい求人、ネットワーク効果・稼働率・ワーカー品質・営業支援による競争優位、競争激化時のテイクレート、バッジ機能などの競合対策、クライアントによる複数サービス併用、クライアントとワーカーの獲得優先度、アクティブアカウント数を中心とする成長ドライバー、クライアントの獲得方法、HR費用・マーケティング費用と投資優先度、ワーカー引き抜きの可否、派遣・求人サイトとの競争、不正利用対策
新しい施策ワーカーの実績を示すバッジ機能、バッジ保有者限定で高時給求人を掲載する機能、労務管理工数を削減するブロック機能
この書類が述べていない項目(23件)
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

投資家への情報発信強化とフェア・ディスクロージャーを目的として、主な質問と回答を開示した。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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