ステークホルダーの共感を得る経営と企業価値の向上
FY2017に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに138社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「取引先のほか、従業員や株主の皆様、地域社会をはじめとする様々なステークホルダーに社会的な存在として認められ、共感を得られることが重要であると考えており、各ステークスホルダーに対する提供価値を高めることを基本としております。」
取引先、従業員、株主、地域社会などへの提供価値を高め、共感を得ることを持続的成長・企業価値創出の基本として継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の創出を図るためには、取引先のほか、従業員や株主の皆様、地域社会をはじめとする様々なステークホルダーに社会的な存在として認められ、共感を得られることが重要であると考えており、各ステークスホルダーに対する提供価値を高めることを基本としております。」
取引先、従業員、株主、地域社会などのステークホルダーからの共感と提供価値の向上を、持続的成長・企業価値創出の基本として継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の創出を図るためには、取引先のほか、従業員や株主の皆様、地域社会をはじめとする様々なステークホルダーに社会的な存在として認められ、共感を得られることが重要であると考えており、各ステークスホルダーに対する提供価値を高めることを基本としております。」
取引先、従業員、株主、地域社会などのステークホルダーからの共感と提供価値の向上を、持続的成長・企業価値創出の基本として継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、当社グループは、株主の皆様や取引先をはじめとする様々なステークホルダーに社会的な存在として認められ、共感を得られる経営を目指しており、各ステークスホルダーに対する企業価値を高めることを基本としております。」
ステークホルダーからの共感獲得と企業価値向上を基本方針として継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループは、株主の皆様や取引先をはじめとする様々なステークホルダーに社会的な存在として認められ、共感を得られる経営を目指しており、各ステークスホルダーに対する企業価値を高めることを基本としております。」
ステークホルダーからの共感獲得と企業価値向上を基本方針として継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、当社グループは、株主の皆様や取引先をはじめとする様々なステークホルダーに社会的な存在として認められ、共感を得られる経営を目指しており、各ステークスホルダーに対する企業価値を高めることを基本としております。」
ステークホルダーからの共感獲得と企業価値向上を基本方針として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、当社グループは、株主の皆様や取引先をはじめとする様々なステークホルダーに社会的な存在として認められ、共感を得られる経営を目指しており、各ステークスホルダーに対する企業価値を高めることを基本としております。」
ステークホルダーからの共感獲得と企業価値向上を基本方針として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社グループは、株主の皆様や取引先をはじめとする様々なステークホルダーに社会的な存在として認められ、共感を得られる経営を目指しており、各ステークスホルダーに対する企業価値を高めることを基本としております。」
株主・取引先などのステークホルダーから社会的な存在として認められ、共感を得る経営と企業価値向上を基本方針として示している。