UTグループ（2146）・施策前進直近の業績予想の修正（2026-05-14）では「再掲」
企業と社員を顧客とするツインカスタマー戦略
FY2018に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-05-14。
3記載
9年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業と社員を顧客とするツインカスタマー戦略1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-14再掲業績予想の修正
「こうした状況のもと、当社グループは、「はたらく人」と「企業」の双方を顧客とし、関わるすべての人が持続的に成長を実現できる「ツインカスタマー戦略」を推進しており、より多くの顧客ニーズに応えるため、主力事業である人材派遣事業の安定的な成長に加えて、人材紹介事業の成長を加速させていく方針です。」
企業と働く人の双方を顧客とするツインカスタマー戦略を再掲し、人材紹介事業の成長加速を組み合わせている。 - FY2019前進有価証券報告書
「当社グループは、モノづくりの領域で人を育て、企業の競争力強化に貢献する企業グループとして、「はたらく人」と「企業」双方を顧客とする「ツインカスタマー戦略」により、はたらく人に選ばれる会社を目指してまいりました。その結果、当期の技術職社員数は20,583名（前年同期18,569名、2,014名の増加）となり、製造派遣業界ナンバーワン企業に成長をいたしました。」
ツインカスタマー戦略の実行結果として技術職社員数の増加と、製造派遣業界ナンバーワン企業への成長を記載している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社グループは、モノづくりの領域で人を育て、企業の競争力強化に貢献する企業グループとして、企業と社員を顧客とするツインカスタマー戦略により、はたらく人に選ばれる会社を目指してまいりました。」
企業と社員の双方を顧客と捉え、企業の競争力強化と、はたらく人から選ばれる会社づくりを一体化する戦略を明示している。