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百万円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第2四半期（中間期）会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高11,448百万円+10.3%
営業利益263百万円
経常利益316百万円
純利益195百万円
販管費2,333百万円
売上総利益率
率22.7%
前年同期比増減ポイント6.1%
営業利益率
率2.3%
当四半期3か月の実績
付加価値売上高
前年同期比+12.2%
売上総利益率前年同期比増減ポイント6.8
販管費率前年同期比増減ポイント1.4
新卒2年目稼働率
67.9%
通期業績予想
売上収益
24,400百万円
付加価値売上高
23,620百万円
営業利益
1,400百万円
税引前利益
1,390百万円
当期利益
930百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上収益46.9%
付加価値売上高46.9%
営業利益18.8%
税引前利益22.8%
当期利益21%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上期の売上収益・付加価値売上高は計画達成、営業利益は計画を大きく上回って着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
DX現場支援ポジションへの転換、DX領域・専門カンパニーの成長、稼働率改善、新卒採用抑制、教育・営業・マーケティング投資強化
新しい施策
- サーキュラーDXカンパニーを10月1日に新設
- SINCA90プロジェクトによるPMO・DX人材育成
- インボイス株式会社との脱炭素支援サービスに関する業務協定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 付加価値売上高成長率11.1%
- DX領域比率52.1%前年同期比増減9.3
- DX領域成長率35.2%
- 年間売上1億円以上の売上社数47社前年同期比増減-3
- 新卒1・2年目を除くDCの稼働率83.2%前年同期比増減0.4
- DX人材比率58.6%
- PMO人材数686名
- DGT社数149社
- 社員エンゲージメントスコア3.55/5.00前年同期比増減0.14
- 脱炭素アクション件数4,152件前年同期比増減70
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
売上単価
924千円
前年同期比+6.2%
一人あたり付加価値売上高前年同期比+18.8%
1社あたり売上前年同期比+10.2%
1社あたり付加価値売上高前年同期比+7.8%
中期経営計画の目標
DX人材比率
2026年3月期65%
2027年3月期90%
通期稼働率85%
DX売上比率55%
2027年3月期営業利益率10%
2027年3月期営業利益25～30億円超
市場規模・シェア
国内DX市場規模
2023年度4.5兆円
2030年度9兆2,666億円
DX人材不足を感じる企業85.1%
従業員数
デジタルクリエイター数2,534名
前期末比増減-93名
2026年4月入社予定240名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期（中間期） |
| 売上高 | 11,448百万円（前年比 +10.3%） |
| 営業利益 | 263百万円 |
| 経常利益 | 316百万円 |
| 純利益 | 195百万円 |
| 売上総利益率 | 率 22.7% / 前年同期比増減ポイント 6.1% |
| 営業利益率 | 率 2.3% / 前年同期比増減ポイント 非開示 |
| 販管費 | 2,333百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 付加価値売上高 value 非開示 / 前年同期比 12.2% / 売上総利益率前年同期比増減ポイント 6.8 / 販管費率前年同期比増減ポイント 1.4 / 新卒2年目稼働率 67.9% |
| 通期業績予想 | 売上収益 24,400百万円 / 付加価値売上高 23,620百万円 / 営業利益 1,400百万円 / 税引前利益 1,390百万円 / 当期利益 930百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上収益 46.9% / 付加価値売上高 46.9% / 営業利益 18.8% / 税引前利益 22.8% / 当期利益 21% |
| 計画に対する自己評価 | 上期の売上収益・付加価値売上高は計画達成、営業利益は計画を大きく上回って着地 |
| 増減要因の内訳 | DX現場支援ポジションへの転換、DX領域・専門カンパニーの成長、稼働率改善、新卒採用抑制、教育・営業・マーケティング投資強化 |
| 主要KPI | 指標名 付加価値売上高成長率 / 値 11.1% / 前年同期比 非開示、指標名 DX領域比率 / 値 52.1% / 前年同期比増減 9.3%、指標名 DX領域成長率 / 値 35.2% / 前年同期比 非開示、指標名 年間売上1億円以上の売上社数 / 値 47社 / 前年同期比増減 -3社、指標名 新卒1・2年目を除くDCの稼働率 / 値 83.2% / 前年同期比増減 0.4%、指標名 DX人材比率 / 値 58.6% / 前年同期比 非開示、指標名 PMO人材数 / 値 686名 / 前年同期比 非開示、指標名 DGT社数 / 値 149社 / 前年同期比 非開示、指標名 社員エンゲージメントスコア / 値 3.55/5.00 / 前年同期比増減 0.14/5.00、指標名 脱炭素アクション件数 / 値 4,152件 / 前年同期比増減 70件 |
| 単価と数量の指標 | 売上単価 924千円 / 一人あたり付加価値売上高 前年同期比+18.8% / 1社あたり売上 前年同期比+10.2% / 1社あたり付加価値売上高 前年同期比+7.8% |
| 従業員数 | デジタルクリエイター数 2,534名 / 前期末比増減 -93名 / 2026年4月入社予定 240名 |
| 中期経営計画の目標 | DX人材比率 2026年3月期 65% / 2027年3月期 90% / 通期稼働率 85% / DX売上比率 55% / 2027年3月期営業利益率 10% / 2027年3月期営業利益 25～30億円超 |
| 市場規模・シェア | 国内DX市場規模 2023年度 4.5兆円 / 2030年度 9兆2,666億円 / DX人材不足を感じる企業 85.1% |
| 新しい施策 | サーキュラーDXカンパニーを10月1日に新設、SINCA90プロジェクトによるPMO・DX人材育成、インボイス株式会社との脱炭素支援サービスに関する業務協定 |
この書類が述べていない項目（11件）
セグメント別実績店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。DX現場支援ポジションへの転換が進み、DX領域や専門カンパニーの成長、稼働率の改善、新卒採用の抑制などにより売上総利益率が改善した。会社は、上期の進捗を踏まえて通期計画を修正したとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。