Komori
役員の異動2130メンバーズ情報通信・サービスその他

組織再編および執行役員等重要な人事のお知らせ

2022年10月1日付で、カンパニーの営業・マーケティング部門を統合した「セールス&マーケティング本部」を新設し、執行役員などの担当を変更する。2023年4月には、EMC、メンバーズキャリア、メンバーズエッジの3カンパニーを統合する予定。

読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2022年9月28日

着任する人

1件
就任予定日2022年10月1日付
金澤 大輔
新役職執行役員(新任) エグゼクティブ・クリエイター EMCカンパニー サービスユニット アカウントスーパーバイザー
異動の理由

サービス戦略、育成戦略、営業戦略を当社グループで統合的に実行し、グループ横断で行うことを目的として、2023年4月(予定)からEMCカンパニー、メンバーズキャリアカンパニー、メンバーズエッジカンパニーの3カンパニーの統合を決定したため。また、これに先立ち、カンパニーの営業・マーケティング部門を統合したセールス&マーケティング本部を新設し、全社の営業戦略を推進、強化するため。

組織変更の内容

2022年10月1日付で、カンパニーの営業・マーケティング部門を統合したセールス&マーケティング本部を新設。2023年4月(予定)からEMCカンパニー、メンバーズキャリアカンパニー、メンバーズエッジカンパニーの3カンパニーを統合。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2022年9月28日
就任予定日2022年10月1日付
新任者の氏名金澤 大輔
新任者の新役職執行役員(新任) エグゼクティブ・クリエイター EMCカンパニー サービスユニット アカウントスーパーバイザー
異動の理由サービス戦略、育成戦略、営業戦略を当社グループで統合的に実行し、グループ横断で行うことを目的として、2023年4月(予定)からEMCカンパニー、メンバーズキャリアカンパニー、メンバーズエッジカンパニーの3カンパニーの統合を決定したため。また、これに先立ち、カンパニーの営業・マーケティング部門を統合したセールス&マーケティング本部を新設し、全社の営業戦略を推進、強化するため。
組織変更の内容2022年10月1日付で、カンパニーの営業・マーケティング部門を統合したセールス&マーケティング本部を新設。2023年4月(予定)からEMCカンパニー、メンバーズキャリアカンパニー、メンバーズエッジカンパニーの3カンパニーを統合。
この書類が述べていない項目(15件)
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

サービス戦略、育成戦略、営業戦略をグループで統合的に実行し、グループ横断で行うため。カンパニー統合により新卒採用・育成モデルを発展させ、高付加価値・高稼働率と中長期的な成長につなげる経営モデルを確立し、世界一のデジタルビジネス運用支援と高レベルのカスタマーサクセスを実現するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
組織再編および執行役員等重要な人事のお知らせ|メンバーズ(2130)の適時開示 | Komori